郭二庄矿探索职工内部优化机制解难题促发展
2月中旬,冀中能源股份有限公司郭二庄矿通风区主动担当、积极作为,经过连续5天艰苦奋战,顺利完成复采02下巷25米巷道卧底整修任务,为翻建风门创造了条件,促进了安全生产。他们用实际行动为安全生产分忧,关键时刻冲得上、打的赢的行动受到了干部职工的好评。
无独有偶。该矿二坑因人员紧张,导致四采车场铺道工作进展缓慢,一坑运输区迅速组织人员支援。日前,四采车场近300米轨道铺设任务已圆满完成,为29401工作面安装赢得了宝贵时间。
面对井下人员紧张,制约安全生产,矿井处于经营困难的爆发期、历史矛盾的凸显期、改革求生的加速期、突围解困的关键期“四期”叠加的不利因素,郭二庄矿解放思想,颠覆思维,不等不靠,深挖内潜,努力寻求破解人力资源难题的最优解。
“全力保接续”是该矿2025年的工作重点。为缓解一线队伍严重短缺,该矿从各单位抽调技术骨干、熟练工种组建支援掘进“小分队”。他们强化现场安全管理,严格落实迎头进尺考核、基础巷道成型、锚杆支护质量、文明卫生质量等施工标准,完善岗位工种安全行为及作业流程,在做好基础工作的前提下,稳步提高单进水平,小班进尺稳定在4米。
“基层各区队通过合理优化劳动组织,‘挤’出富余人员去干一些单项工程,这样一来,不但区里创收了,更重要的是解决了制约安全生产的燃眉之急。”该矿相关人员表示。
与此同时,该矿成立由机关科室、地面单位人员组成的工作机动队,在生产急需之时,下井参加运送物料、巷道卧底、文明生产、标准化建设等会战,全力服务生产发展。统计显示,2月份,该矿组织小分队下井参加劳动8次,集中解决了制约安全生产的棘手问题,为冲刺开门红提供了有力保障。
本网通讯员:程矿生 王路鹏
(编辑:韩语) |