淮北双龙公司:将普法和维权送到女职工身边
“咱公司采掘楼前正在举办女职工维权计生知识宣传和争答活动,有奖品!走,去看看!” 淮北双龙公司的几位女职工边走边说。
“三八节”来临,为普及女职工权益保护法律法规知识,增强女职工自我维权意识。3月7日,双龙公司工会在公司采掘楼前开展女职工维权行动月活动,将普法和维权服务送到基层、送到女职工身边,进一步提高公司女职工的法律意识和维权能力。该公司计生网员采取现场咨询服务、发放宣传资料等形式对《安徽省女职工劳动保护特别规定》、《淮北矿业集团计划生育暂行规定(2022版)》及《女职工权益保护专项集体合同》等涉及女职工切身利益的重点内容和条款进行了宣贯,并积极为大家解疑释惑。公司工会主管重点对女职工劳动保护方面,四期保护、生育津贴、休假制度等方面进行详细讲述。深入浅出地分析了当前女职工在工作生活方面的现状和问题,提出许多对策和建议。在宣贯学习的同时,还采取现场抢答的方式来巩固女职工权益保护相关知识学习效果。活动吸引了许多女职工积极参与。
“《淮北矿业集团计划生育暂行规定(2022版)》对符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假3天的基础上,延长婚假多少天?”
“我知道,10天。”
“正确,发给她块香皂,掌声鼓励鼓励!”
欢笑声、掌声不时传来。很多女职工喜上眉梢:“男方在女方产假期间可以享受30天护理假,那要是再生个宝宝,爱人可以来照顾了,工资待遇还不少,真贴心、真周到!点个赞……”活动的开展,进一步提高了公司女职工们知法、懂法、守法、用法能力,幸福感、获得感暴涨,大大激发了她们奉献青春、立足本职、服务矿山的工作热情,为公司和谐稳定奠定了基础。
本网通讯员:张双侠 杨宇 (编辑:韩语) |