攻坚克难铸铁军 搏浪煤海立潮头
有这样一支团队,他们以“富矿精开”为指导,积极拥抱5G、智能化开采等前沿技术,使传统煤炭产业实现了从“傻、大、黑、粗”到智能化、精细化的蜕变。他们在采煤机的轰鸣声中摸爬滚打,日夜以智慧和汗水开采乌金,成功跻身于西南煤海年产百万吨采煤区队之列。这支队伍,正是贵州安晟能源黔西公司青龙煤矿的综采一区。
青龙煤矿,这颗镶嵌在贵州省西北部黔西市的璀璨明珠,自2003年开工建设以来,便肩负着“西电东送”的能源使命。矿井设计生产能力120万吨/年,井田范围内含煤共15层,其中可采煤层包括M16、M17(局部可采)、M18煤层。这里的煤层不仅储量丰富,而且煤质上乘,洗选后具有低灰、低硫、高发热量的特点,是电力行业的优质原料。得天独厚的自然条件,为综采一区的高产、高效提供了坚实的基础。加之综采一区卓越的采煤技术、精湛的采煤能力和坚实的安全生产管理基础,共同打造了西南地区全年原煤产量(动用储量)105万吨采煤区队新标杆,为国家的能源安全和经济发展作出了重要贡献。
在成绩的背后,体现了领导层的坚定支持和综采一区全体成员持续不懈的奋斗。他们坚守“安全生产、以人为本”的核心理念,在各级带领下,紧密围绕年度工作重点,以“深严细实”的工作作风,严格执行“稳中求进”的工作总基调,以强烈的政治责任感和使命感,清晰思路、积极行动,开创了工作有亮点、队伍有活力的新局面。他们是一支展现凝聚力、向心力、战斗力的高素质采煤队伍。他们不断提高采煤效率和安全生产的质量标准,实现了“1+1+1>4”的协同效应,确保了安全生产的持续稳定。
“沟通顺畅是团队协作跳起欢快恰恰舞的关键!”综采一区区长屈会卫向笔者分享了他的管理心得。综采一区每天开工前和收工后都会聚集起来,像赛车手精准分配任务一样,确保每个人明白自己在团队中的角色。每周的例会用于分享经验、解决问题;月度和年度总结会议则回顾过去,规划未来。通过谈心谈话和逐级沟通,确保每位员工的意见都能被听取,每个声音都能在这条信息高速公路上清晰传达,畅通无阻。这种开放和包容的工作氛围,激发了创意和点子的迸发,"头脑风暴"汇聚众智,犹如烟花般绚烂,为采煤技术的飞跃提供了强大的动力。这保障了综采一区在应对千变万化的地质挑战时,能够迅速作出反应,协同作战,实现安全、高效、稳定的生产。2024年,综采一区创下了年产量百万吨的佳绩,使其在大西南的采煤界“火了”,跃升成为该地区采煤界的新英雄!
“技术培训是提升专业技能的超能力秘籍!”屈会卫为了提高团队的专业技能,积极组织各类技术培训,包括“微课堂”、专业技术大比拼和实操技能PK赛,这些活动让团队成员在乐趣中学习,在学习中享受乐趣。确保了每位员工都能像变魔术一样,轻松驾驭那些令人瞩目的煤炭开采技术和设备,让工作变得既高效又有趣!煤炭回收率蹭蹭往上涨,资源浪费现象仿佛被魔法棒挥得烟消云散。
“优化生产工艺就像蛋糕师均匀地涂抹奶油,使生产流程更趋完美。”在应对矿区复杂地质条件下的“高瓦斯挑战”时,屈会卫领导的团队积极回应公司的战略部署,实施了一系列创新策略。他们采取了开采保护层、建立立体抽采体系等先进措施,有效消除了瓦斯突出的危险隐患。此外,团队还熟练运用智能化开采技术,建立并应用智能化系统,实现了“机械化换人、自动化减人”,显著提升了生产效率和安全水平,仿佛乘坐火箭直冲云霄!
随着贵州热情拥抱国家的号召,加速构建现代化产业体系,致力于打造新型综合能源基地和成为西南地区煤炭供应中心的背景下。青龙煤矿综采一区已崛起为百万吨级的采煤大工区,这不仅是该工区全体成员辛勤劳动和卓越成绩的展示,更是青龙煤矿加速转型、追求高质量发展的闪亮名片,其年产百万吨的成功经验无疑为贵州乃至整个西南地区的煤矿企业提供了宝贵的经验和参考。可以预见,在不久的将来,将有更多煤矿企业加入到百万吨采煤区队的行列中,继续谱写“富矿精开”的辉煌篇章,为西南地区煤炭产业的繁荣发展做出新贡献。
本网通讯员:陈振忠 熊丽娟
(编辑:韩语) |