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    燕子山矿:让“半边天”在矿区高质量发展中怒放巾帼力量

    2025-02-13 09:37 [煤企通讯]  来源于:晋能控股煤业集团燕子山矿    作者:吕存
    导读:咱们作为妻子一定要给辛勤工作的丈夫一个温馨幸福的家庭环境,这样才能让他工作的时候更加安心。在晋能控股煤业集团燕子山矿运输三区职工陈伟的家中,该矿女工联保员正在开展不放心人员的安全家访活动。 这是该矿女工部持续发挥矿区半边天,围绕中心、服务大
      “咱们作为妻子一定要给辛勤工作的丈夫一个温馨幸福的家庭环境,这样才能让他工作的时候更加安心。”在晋能控股煤业集团燕子山矿运输三区职工陈伟的家中,该矿女工联保员正在开展“不放心人员”的“安全家访”活动。
      这是该矿女工部持续发挥矿区“半边天”,围绕中心、服务大局,立足岗位、奉献矿区的一个缩影。
      “休言女子非英物,夜夜龙泉壁上鸣。”今年以来,该矿工会女工部始终坚持“促进企业发展、服务生产大局”宗旨,积极打造“亲情互联、幸福相伴”联保安全工作品牌和体系,创新开展利用巾帼先锋岗、女工联保员、“三违”帮教组等三支队伍,采用三级包保,以三位一体的模式为重点的“亲情互联、幸福相伴”安全亲情教育实践活动,持续在广大职工的情绪和情感上下功夫、做工作,不断夯实矿井高质量发展的安全基础。
      该矿女工部紧紧把握矿井安全生产的关键,坚持以打造“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的女工队伍,按照集团公司及该矿安全管理体系要求,持续完善工会女职工联保安全委员会组织机构,并定期举办女工联保安全培训班,提升女工综合素质。
      “对于‘三违’人员,我们开启了‘私人订制’模式,采取相对个性化的方案对职工进行疏导和帮扶,有效化解职工‘三违’产生的原因,提升职工自我安全意识。”该矿工会女工部负责人姜淑花介绍到。
      为持续发挥女工联保员“暖人心、嘱安全”的作用,积极开展女工队组包保、班组负责等形式,组织三支队伍常态化进队组常念安全经、巧算安全账,每月对“不放心人员”“三违”人员进行正面引导、亲情教育,积极当好“三违”帮教员,与“三违”人员一起谈感受、话亲情,并根据“三违”者不同的性质和次数,“对症下药”进行帮教,晓之以情,动之以理,剖析违章的危害,从根源上彻底纠正“三违”职工的不安全意识行为,提醒职工切实做到人人要安全,真正明白安全对自己、对家人、对企业的重要性,用真诚和柔情构筑了坚固的安全防线。
      “师傅们您辛苦了。新的一年,祝您平安、幸福,工作中要杜绝‘三违’、遵章守纪,时刻给自己敲响安全警钟!”在该矿井口服务站的新春慰问活动中,叮嘱声、祝福声,声声入耳暖人心。
      为持续发挥好安全亲情防线作用,该矿女工部利用好井口服务站、公寓楼等阵地,持续将安全嘱托与缝补工作相联合、将安全意识与赋能鼓劲与安全理念和温情祝福相融合,组织女工持续开展好“夏送清凉,冬送温暖;日常送知识,节日送慰问”活动。与此同时,在重要节日等特殊时间,她们积极编发《新年慰问信》《亲情寄语一条心》《给矿工兄弟的一封信》等短视频,精心制作安全祝福卡,开展“安全联保责任书”的签订,表演自编自演的“三句半”、小快板、手语歌曲等文艺节目,为广大职工送上暖心祝福、安全嘱托,最大发挥女工作用,不断送上安全“温馨提醒”,进一步增强了职工安全意识,营造了良好的安全氛围。
      “为持续激发广大女工的工作积极性,我们着重选树具有先进性、代表性的优秀女工集体和个人,在巾帼建功竞赛活动中发挥好标杆示范带动作用,树好标杆旗帜,持续发挥示范引领作用,激励广大女职工创先争优、勇立新功。”该矿工会女工部负责人姜淑花介绍到。
      在下一步的工作中,该矿女工部将推动精益思想指导下的“算账”文化,围绕矿井战略定位和“三步走”发展规划,充分发挥女职工“半边天”作用,以“巾帼创新业、岗位争一流”为工作主线,做好女职工提素建功、联保安全、权益维护、文明创建工作,为全面加快建设高质量发展的矿井贡献巾帼力量。
     
     
     
     
    本网通讯员:吕存 
     
     

    (编辑:韩语)

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