建强红色堡垒争当“智慧”先锋

2023-06-15 10:24 [煤企通讯] 来源于：中煤大屯公司姚桥煤矿作者：刘利顺

导读：阳光明媚，花团锦簇，绿植茂盛。六月的姚桥煤矿矿区，处处昂扬着勃勃生机。 6月13日，在中煤大屯公司姚桥煤矿采煤三队党支部书记宋洪玉的办公室里，刚刚升井的宋书记，一谈到智慧先锋党支部建设工作，脸上满是自豪的神情：我们区队连续18年原煤产量超百万吨

阳光明媚，花团锦簇，绿植茂盛。六月的姚桥煤矿矿区，处处昂扬着勃勃生机。

6月13日，在中煤大屯公司姚桥煤矿采煤三队党支部书记宋洪玉的办公室里，刚刚升井的宋书记，一谈到“智慧先锋”党支部建设工作，脸上满是自豪的神情：“我们区队连续18年原煤产量超百万吨，实现了安全生产47周年，党支部的战斗堡垒作用得到充分体现。”

该队是公司成立最早的一支“王牌采煤队”，在时代发展大潮中，面对历次采煤工艺变革、困难采场条件，党支部始终坚守初心，坚持先锋引领，以品牌促党建、以党建促生产，大力实施“智慧+工程”，塑造新时代的“铸魂、智能、安全、育人、创优、合力”先锋党支部。2020年，在该队的7263工作面建成了中煤集团首个复杂条件下智能开采工作面，该队也成为矿区智慧矿山建设的先锋队。近年来，先后获得徐州市先进基层党支部、江苏省煤炭行业先进区队、全国青年安全生产示范岗等荣誉称号。

实施“智慧+强基”工程，争做铸魂先锋

“党支部始终把政治建设摆在首位，坚持“三会一课”制度，加强党员理论武装和学习教育。”宋洪玉说。针对实际，创新开展“井下五分钟微党课”，将党的理论、形势任务、安全技术等党课内容讲在千米井下。宝贵的“五分钟”，统一了思想、警示了安全、凝聚了力量、鼓舞了斗志，“井下五分钟微党课”成为人人参与、短而不“微”的“大讲堂”。利用“主题党日”活动，开展“读一读入党志愿书、讲一讲闪光故事、找一找不足差距、想一想努力方向”“四个一”活动，引导党员“内化于心、外化于行”，以实际行动服务矿井安全生产、和谐发展。全体党员冲锋在前、吃苦在先，一边抓安全生产、保煤炭供应，用实际行动彰显了党员的先锋本色。

实施“智慧+保障”工程，争做安全先锋

“党员干部始终把保安全放在首位。”该队党支部副书记、队长张玉槐说。发挥党管安全保障作用，积极探索党建工作与班组管理相融合，开展了“党小组进班组”活动，成立了以生产管理人员为首的党小组，实现了每个班组有党员，发挥党小组保障安全、协调生产作用，充分体现了支部建在连队上的“三湾精神”；创建了星级党员示范岗、示范班组，建立“双查五找”和“八帮八带”安全联保机制。实施“一名党员联保一名职工、一名支委联保一个班组、一名书记完成一项重点工作”三个“1+1”先锋项目工程，巩固全员安全生产的基础。深入推进新班组建设和书记谈话工程，党员带头开展“危险经历分享”工作法、一对一安全警示谈话等活动，确保安全教育全覆盖，筑牢安全生产防线。　　　

实施“智慧+创新”工程，争做智能先锋

“坚持走智能发展道路，用智能开采提效率、保安全，用智能教育提素质、强党性。”该支部党员、机电队长王士振讲道。党支部以创建“大学生党员采煤班”和“智能工作面建设党员突击队”为突破口，强力推进中煤集团首个复杂条件工作面的建成投产，生产班由原来15人减少至5人，实现智能化减人、远程化操控。积极引导党员开展科技创新攻关，研制的风动皮带，满足了物料远距离输送，减轻了劳动强度，提高了工作效率。创新设计双电源控制系统，避免光电耦合现象，该技术在行业内得到了推广应用。创新“远程智能协作党建平台”，通过手机端登录，实时参加“三会一课”、在线交流，实现智能党建管理。

实施“智慧+育人”工程，争做创优先锋

“结合矿‘琢玉工程’做好智能化人才培养。”宋洪玉说。把建设一支高水平、高素质、高技能、高觉悟的“四高”党员队伍为目标，打造姚桥特色的“育人基地”，引领党员创先争优。开展“大学生党员采煤班”利用跟班时间讲党务知识、讲专业技术、讲当前形势，让党建知识学习智慧化、系统化，党员之间形成了“打基础、练内功、求创新”的比学赶超学习氛围，为持续稳定智能生产创造条件。开展“党员双培”工程，按照“把生产、技术骨干培养成为党员、把党员培养成为生产、技术骨干”思路来“选苗”“育苗”，提高党员队伍综合素质。党员王士振在“神华杯”国际井下长臂采煤技能大赛“煤机检修”中荣获银奖；大学生党员渠程湛成为智能采煤的多面手；维修电工张延昭、芮强已经成长为大拿。

本网通讯员：刘利顺

（编辑：韩语）

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