山西潞安化工集团焦化公司：多举措提升员工综合素质
2021-11-10 10:35 [煤企通讯] 来源于：山西潞安化工集团焦化公司 作者：郭晋君 冀彦燕
导读：今年以来，山西潞安化工集团焦化公司结合岗位实际，不断强化员工综合素质培育，为实现公司生产经营目标，打造坚实基
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今年以来，山西潞安化工集团焦化公司结合岗位实际，不断强化员工综合素质培育，为实现公司生产经营目标，打造坚实基础。
该公司把抓员工安全环保、生产基础管理知识放在首要位置，每周二通过“微课堂”的形式开展安全环保思想教育学习，车间干部、技术员上台对所有员工进行安全环保生产相关知识学习培训，并以图文并茂、案例、管理理论相结合的方式，让大家对安全环保生产基础管理知识易于接受了解。
为进一步提高员工技术水平和理论知识，该公司根据各岗位工作特点，开展业务知识集中培训、岗位练兵技术比武、岗位测评等，除了在“线下”学习以外，该公司还结合每个岗位具体业务，采取“线上”学习的方式，利用微信群发送学习资料，确保车间班组和每名员工都能随时随地进行学习。同时，开展了季节性专项培训，坚持培训重心下移，变固定式“大课堂”为流动式“小课堂”，充分利用班前班后会、停工及生产间隙，让员工到生产现场学中干，干中练，练中学。
本网通讯员：郭晋君 冀彦燕 （编辑：韩语） |
山西潞安化工集团焦化
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