陕西中能煤田有限公司：奔向“数字”时代，共赴“数智”之约

2023-05-16 09:45 [煤企通讯] 来源于：陕西中能煤田有限公司作者：闵珍张攀

导读：5月13日，公司组织全体中层以上管理干部80余人参加陕西工商管理硕士学院名家大讲堂数字中国战略与元宇宙专题直播培训。公司党委书记、董事长党亚明及领导班子成员出席培训会。中能煤矿生产运营公司在第一项目部分会场同步组织观看直播培训。此次培训特邀数

5月13日，公司组织全体中层以上管理干部80余人参加陕西工商管理硕士学院名家大讲堂“数字中国战略与元宇宙”专题直播培训。公司党委书记、董事长党亚明及领导班子成员出席培训会。中能煤矿生产运营公司在第一项目部分会场同步组织观看直播培训。

此次培训特邀数字中国专家朱波教授进行授课。朱波教授作为数字中国论坛秘书长、创新谷孵化加速器创始合伙人、著名天使投资人，曾担任华为互联网业务总裁，在数字化领域有着极其丰厚的理论储备和实战素养，他通过生动的数字中国战略和丰富的理论知识，对数字中国战略及实施路径进行了重点讲解。

“朱教授提出，我们中华民族已经吹响了向‘数字中国’进军的总号角，未来五年之内我们每个人都将深深卷入数字化浪潮之中，使我深受震撼，我想数字中国战略我还需要更多再深入思考学习……”培训现场一位学员有感而发。

党亚明指出：“数智时代的分配早已经不是二八分配，我们要立足长远部署当前，同时立足当前谋划长远。数字中能是智慧中能的生动体现，是智能一流的具体实践，是事关公司战略性、全局性、系统性变革的重大战略。”

党亚明强调：“四个海经济学名词（深海，蓝海，红海，死海），深海需要的是超前的洞察力，红海需要的是强大的执行力。我们中能产业都处于死海与红海之间，需要我们共同思考和探索中能的生存发展、中能的未来走向，我们中能产业如何迈向广阔的蓝海？”

党亚明要求：“我们具备以先进的文化管理，也不乏落后的经验管理，或者基层区队中间甚至存在传统式人身依附式管理，这样的传统式的煤矿管理与现实文明理念冲突格格不入，希望广大管理干部能在名家的启发中打破惯性思维圈，在思辨中获得新知。”

“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”。我们中能人要走在“数智”建设的前列，围绕“网络强国、数字中国、智慧社会”建设，深入贯彻落实公司“四化并举的升级路径”，聚焦智能化建设赛道，让“数智”技术开辟新领域新赛道，使“数智”建设成为“中能号”远航的不竭动力。

此次培训给广大职工极大的开阔了数智视野，现将部分培训感悟一并刊发如下：

党委工作部姬绪军：在听了朱波教授的“大变局：数智时代”讲课后，使我受益匪浅。公司“四化五一批”用人机制正处在“深海”和“蓝海”之间，而身处“深海”当中的我们必须修炼好“内功”，时刻准备迎接“蓝海”浪潮的“袭击”，向着“红海”迈进。

人力资源部孙逸群：此次培训极大地丰富了我对数字化、智能化方面的知识积累，开拓了视野，数字化转型是大势所趋，因此我们要构建数字化战略思维，实现思想观念上的转变，同时立足岗位实际，创新求变。

市场销售部贺峰：朱老师用生动有趣的语言，围绕“泛娱乐、泛工业、智慧城市及区块链”等方面，将抽象的元宇宙具体化、生活化，深入浅出阐述了“元宇宙”产业生态，并结合最新的实际案例，解析相关的技术融合与经济运行模式，使我受益匪浅。

基本建设管理部邵煜：朱教授以前沿的眼光审视时代，我们既已经进入了数智时代。在时代的洪流中，我们要以企业文化掌舵，自我更新，站在科技前沿思考，乘风破浪。

财务资产部侯冯凯：通过这次培训我领悟到了在数字经济、人工智能模式下企业所面对的风险与挑战、成功与机遇，结合工作就是要不断以创新工作方法，应用最新数字化、信息化、智能化手段提高工作效能，集“数智之众智”推动公司新型企业构建。

本网通讯员：闵珍张攀

（编辑：韩语）