中能袁大滩矿业探放队党支部:清风润有色 廉洁促发展
中能袁大滩矿业探放队党支部聚焦“关键少数”,坚持以案为鉴、丰富警示载体。制定廉洁文化“三进”品牌创建方案,将廉洁文化融入区队日常工作,灵活采取多种鲜活形式,使廉洁文化深入人心。
抓好重要节点,绷紧责任“监督弦”
探放队党支部将廉洁文化学习列入支部党员教育培训计划、区队会议计划中,经常性组织开展廉洁警示教育,及时传达公司下发的各项文件,时刻警示党员、队干知敬畏、明底线、受警醒。同时,紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点,微信群中发送廉洁提醒,强调廉洁过节的各项要求,层层传导压力,督促干部职工树立廉洁自律意识,严格落实中央八项规定精神。
聚焦关键少数,勤打廉洁“预防针”
每月定期组织班组长以上人员开展一次廉洁会议,通过廉洁谈话的方式,加强对班组长以上人员的教育监督,提升政治站位,引导班组长以上人员扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。同时利用周五安全例会,向广大职工宣讲廉洁方面案例,逢会必讲党风廉政建设,做到常吹廉风、常敲警钟、常打“疫苗”,同步强化外部监督,引导广大职工积极参与监督。
坚持以案为鉴,拧紧拒腐“总开关”
在探放队学习室,安设了一个廉洁图书架,以便职工学习廉洁从业。今年来,探放队党支部组织职工开展了1次“廉洁故事我来讲”活动,让党员职工们感悟先辈们的廉洁自律,克己奉公的优良传统,接受廉洁文化的熏陶和洗礼。开展“廉洁家风伴我行”活动,征集班组长以上人员廉洁家书14份,充分发挥家庭在廉洁文化建设中的重要作用,筑牢思想道德防线,引发“廉心”共鸣。
莲只盛夏,廉则千秋。下一步,中能袁大滩矿业探放队党支部将持续打造廉洁文化阵地,以廉洁文化铺路、开道,筑牢“不想腐”“不敢腐”“不能腐”的思想堤坝,为区队开展各项工作提供坚强的纪律保障。
本网通讯员:高鹏飞 任兴林 (编辑:韩语) |