潞安焦化:“三强化”推动管理工作提档升级
进入二季度,潞安焦化公司紧盯全年目标不放松,将强化现场管理作为提升安全管理水平的有效抓手,通过安全生产标准化体系建设、落实双预控管理、织密织实监管网络等举措,推动管理工作提档升级。
强化标准建设。该公司以安全生产标准化体系建设为载体,以深化务实为抓手,出管控实招、求安全效应。从重点工作抓起,将“手指口述”“安全生产责任制”考核等管理方式有机融合,确保实现标准化、程序化作业;认真对照一级安全生产标准化体系建设要求,逐一丰富、完善每项工作、每个环节、每道工序的标准化细节,推动安全生产工作不断标准化、规范化,夯实管理基础。
强化双预控机制。该公司推进风险分级管控、隐患排查治理工作,实行“日动态、全专业”管控,做到时时、处处、人人、事事全覆盖。积极开展安全生产大检查、专项检查、重点督查等多种有效的风险隐患排查活动,实现安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理。对典型三违行为、生产事故,一律按照“四不放过”原则,从严分析查纠,从重公开处理,从快曝光警示。
强化监管网络。该公司利用人员定位系统、视频监控系统等,抽查管理人员安全履职情况,督促其提高跟带班质量,靠前监督检查;严格现场交接班质量,认真填写隐患记录,及时发现和消除事故隐患;促进关键岗位、重点人员安全责任落实,推动全员安全生产责任制取得实效。同时,注重发挥以党员先锋岗、群监员、青安岗为主的安全监管网络体系,进一步提升安全管理工作水平。
本网通讯员:冀彦燕 (编辑:韩语) |