收藏本站 手机版 一键访问 微信订阅
  • RSS订阅
  • 当前位置: 东北能源网 > 煤炭 > 煤企通讯 >

    陕北矿业韩家湾煤炭公司:“文明”让职工生活更美好

    2023-03-31 09:52 [煤企通讯]  来源于:陕北矿业韩家湾煤炭公司    作者:艾锋
    导读:近年来,陕北矿业韩家湾煤炭公司将文明单位创建与矿井中心工作相结合,积极培育践行社会主义核心价值观,扎实推进群众性精神文明建设活动,实现文明创建之路硕果累累,企业声誉显著增强,用文明巨笔绘就高质量发展新画卷。 重保障,铸文明基石 不论何时,当
          近年来,陕北矿业韩家湾煤炭公司将文明单位创建与矿井中心工作相结合,积极培育践行社会主义核心价值观,扎实推进群众性精神文明建设活动,实现文明创建之路硕果累累,企业声誉显著增强,用文明巨笔绘就高质量发展新画卷。
          重保障,铸文明基石
          不论何时,当你走进韩家湾矿区,就会发现地面纤尘不染,墙面洁白如新,宽敞明亮的办公场所,整齐干净的工作环境,文明气息扑面而来。置身其间,你会感受到韩家湾人的严谨与务实、奋进与追求……
          那么,究竟是什么让文明之花在这里绚丽绽放?源于思想的重视,更源于制度的保障。
          “我们成立了以党政主要负责人为组长的文明单位创建领导小组,将文明创建事宜列入公司党政重要工作日程,融于企业各项管理之中,形成了党政工团齐心合力、齐抓共管的良好局面。”韩家湾煤炭公司党委书记王晓兵说。
          一直以来,韩家湾煤炭公司按照文明单位创建的部署和要求,不断健全制度体系,拓展创新载体。采取党政同负责、部室细分工、工团共管理的创新模式,相继制定出台了“魅力矿山”“创文规划”等实施方案以及文明单位、文明部室、文明区队、文明班组等一系列管理办法和考核细则,让文明创建工作走上制度化道路。
          此外,他们还建立了公司、部室、区队、班组四级联动考核机制,推行每月自查,每季度互查、每半年考核,年终评比的“三查一评”考核法,实现奖罚分明,责任到人,激发了文明创建活力,确保创建工作高标准、高质量推进。
          塑文化,引文明方向
          文明创建,文化先行。在创建文明单位过程中,韩家湾煤炭公司坚持企业文化带动文明创建,使企业在经历诸多考验后,仍能勇立潮头,突破自我。
          在传承、借鉴、创新的基础上,韩家湾煤炭公司形成了以“党建文明星、安全环保星、科技创新星、效益效率星、育人育才星”为内涵的“星”文化品牌,既传承了军转企业的红色基因,又体现了公司企业文化的创新发展。
          “‘星’文化品牌的特质就是聚是一团火,散是满天星,每名职工都是企业的一份子,都是‘星’文化品牌的代言人。”韩家湾煤炭公司经理冯泽伟介绍到。
          在日常工作中,韩家湾煤炭公司持续深化企业文化“理念、行为、视觉”三大系统工程建设。大力开展企业文化理念教育,通过宣贯陕煤集团“奋进者”文化、陕北矿业公司“118”企业文化体系以及公司“星”文化品牌内涵,切实增强了企业文化价值理念的全员认同感。
          与此同时,韩家湾煤炭公司对企业文化广场、安全文化长廊、廉洁文化公园等进行改造升级,不断增强文化阵地的时代感和吸引力。组织开展了全员准军事化训练、歌咏比赛、诗文朗诵大赛等文化活动,把无形的文化理念渗透到有形的活动实践当中,激发了大家干事创业的激情。
          展风采,树文明形象
          在文明创建的道路上,韩家湾煤炭公司上下齐心,全力以赴、共建共享,将实际行动以朝气蓬勃的文明形象展示在人们眼前。
          积极践行社会主义核心价值观,在矿区各醒目位置设置核心价值观宣传栏、文化墙,使带有社会主义核心价值观的宣传载体随处可见。常态化开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网以及公民道德建设和爱国主义教育行动等一系列活动。邀请“中国好人”“三秦楷模”等荣誉获得者路生梅到矿开展道德大讲堂,进一步陶冶了干部职工的道德情操,在矿区树起了文明形象。
          以学雷锋日、青年志愿服务日、五四青年节为契机,积极开展青年突击队、青年文明号、青年安全监督岗等志愿服务活动,大力弘扬志愿服务精神,让文明的雨露滋润矿区。
          坚持在元宵节、端午节、中秋节等重要传统节日期间,组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐活动,进一步增强了干部职工对传统文化的认同感和自豪感。
          丰富多彩的活动,既丰富了职工的精神文化生活,也为企业的发展积蓄了文明的正能量。如今,从机关到区队,从地面车间到井下岗点,所到之处文明举止蔚然成风,文明之花处处开放。
          重民生,强文明根本
          伴随着文明创建工作的不断推进,一项项温暖人心的“民生套餐”也相继出炉,广大干部职工的生活质量和幸福指数得到明显提升。
          “我们始终以职工关注的热点、难点问题为突破口,从衣食住行到休闲娱乐,再到改善矿区工作生活环境,竭尽全力为大家办实事、办好事……”韩家湾煤炭公司党委副书记、工会主席杨汉威说道。
          民生之微,衣食住行。韩家湾煤炭公司从解决职工饮食入手,根据季节变化,不断更新饭菜花样,荤素搭配,做到每周内菜品及时调换不重样,满足职工不同“味蕾”;为全体职工配发了新被褥,并对职工宿舍的消防设施、供电网络等设施进行了升级改造,打造一个安全温馨的住宿环境;开通直通车,职工实现出行和购物享受专车接送服务。
          近年来,先后实施了供水和供暖管网改造工程,保障了职工饮水安全和冬季供暖稳定可靠;翻新了塑胶跑道和篮球场,购置增补了各类健身器材,建成了音乐茶吧,为职工运动休闲创造了良好条件;投资90余万元新建成了矿区医务室,把专业医疗服务送到职工心坎上。
          大力实施绿化、美化、亮化工程,实现人文与绿化、美化相结合,营造了绿色环保、温馨和谐的矿区氛围。此外,时刻关注困难职工所需所求,积极开展春送关爱、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动,解决职工后顾之忧,让大家感受到了家的温暖。
     
     
    本网通讯员:艾锋   

    (编辑:韩语)

    推荐文章
    关于我们  |  联系我们  |  版权信息  |  版权声明

    客服电话:18041077005(全天)    投稿邮箱:zhyny868@126.com    《东北能源网》报料QQ群 59213582

    网站合作:点击这里给我发消息     网站链接:点击这里给我发消息     投稿业务:点击这里给我发消息    点击这里给我发消息