文明搭台 文化唱戏
2023-01-04 09:45 [煤企通讯] 来源于：陕煤铜川矿业玉华煤矿 作者：朱建锋 贺丽娜
导读：将文化引领、文明建设作为双驱动引擎，通过申创省级文明单位的载体，陕煤铜川矿业玉华煤矿在持续两年深入创建最美矿区，打造最美品牌过程中，特别是2022年融入矿井特色文化元素，以五好五强核心理念为引领，以112企业文化建设中长远规划为支撑，使创建过程动
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将文化引领、文明建设作为“双驱动”引擎，通过申创省级文明单位的载体，陕煤铜川矿业玉华煤矿在持续两年深入创建“最美矿区”，打造“最美”品牌过程中，特别是2022年融入矿井特色文化元素，以“五好•五强”核心理念为引领，以“112”企业文化建设中长远规划为支撑，使创建过程“动起来”，文化要素“活起来”，人文沁润“浓起来”，环境面貌“靓起来”，彰显现代化矿井团结奋斗、勇毅前行的精神气质，赋能高质量发展。
搭建特色舞台 绽放文明之光
走进矿区，人们不禁感慨“这一年变化之大，容颜靓丽，精神十足”。
宽阔整洁的道路旁，人车行走有矩，新建主题公园与蓝白相间的矿区构筑物、风光秀丽的玉北湖和“最美生活区”尽收眼底、错落有致。走近文明主题线路，社会主义核心价值观雕塑、公益广告墙、传统美德彩绘墙、生态文明主题区等6个文明阵地成为靓丽风景线。
“5年前，生活区广场还是一片荒地，一出门看着就心慌”，物业公司班长老李满怀感慨，“几乎是与创建市级文明单位同步，这5年，一年一个样，越来越美丽”。
围绕创建文明新高地，着力打造“最美职工生活区”，5年间全矿干部职工包括家属共同努力，春往秋来挥洒汗水，播下文明种子，建起了菜园、花园、果园，建成了健身园、运动园的“五园一体”生活区。
春有绿意葱茏、夏有鲜花绽放、秋有瓜果飘香、冬有松柏长青，今年新建成了生活区电子屏，花园设置休闲长椅，运动健身配齐器械，主题公园景致赏心悦目，职工精神文化生活丰富起来，以生活区连线矿区，沿线遍植樱花，每个季节每帧画面洋溢幸福，让“最美”名副其实，不断增强宜居乐业、劳动创造、文明进取的向心力、凝聚力。
打造主题构架 特色文化引领
十多年前，矿井形成“每日思变求进、每人坚韧力为”理念，影响鞭策几代玉华人艰苦奋斗开启创业兴矿事业。经过沉淀积累、凝练升华，当前以“五好•五强”核心理念为引领的创建“最美矿区”迈进新征程。
一路走来，文化氛围浓郁。“六个玉华”文化长廊与文化墙，历年主题设计引人关注，弘扬时代精神，浓缩一年奋斗，标明奋进航向，成为全员砥砺奋进的精神引领。矿井发展足迹、传统文化、安全文化、党建品牌、智能建设、科技创新、生态环保、廉洁道德等八大文化主题区，形成矿区文化“纵贯线”。
放眼望去，灯火璀璨。主副井“双塔”展映灯光文化秀，霓虹、彩带、灯幕构成地标性景观。全新数字化广播、视频系统，办公、生产、生活区域设立电子屏，“大美玉华”“情满玉华”等20多部自制文化宣传片，增强“软实力”，提升文化传播力、影响力、凝聚力。
一年来，“一区一活动两目标”的“112”企业文化建设中长远规划，在构建文化主题区，大力推进省级文明单位创建活动，全面推进绿色矿山建设、平安幸福矿区建设目标等方面取得显著成效，矿区文化繁荣发展，人人奋斗进取，矿容矿貌升级蜕变，“双驱动”动力强劲，赋予“最美”时代内涵。
注入人文动力 彰显以人为本
把“最美”做成品牌，坚持发挥自身优势，突出显以人为本，文明搭台，文化唱戏，以高水平的人文呈现，让“最美”更具温度。
一路同行，感受人文温度。随着“双节”到来，职工群众津津乐道，矿井已连续2年坚持传统节日期间，领导班子包饺子、烹美食，为向职工发放免费餐券，树立尊崇劳动创造、尊崇守岗敬业的价值观念。连续10多年坚持为职工送生日祝福，2022年变为井口每日送祝福、送鲜花贺卡、送生日餐券。连续16年举办“3•18玉华班组长节”，2022年举办首届退转军人座谈会。每年以生活兜底、金秋助学、医疗救助为内容的“三项救助”，帮扶困难党员与职工家庭，为每名离岗干部职工举办欢送仪式。举办道德模范事迹巡展，将义务劳动、志愿服务与疫情防控、“最美”建设紧密结合，弘扬榜样力量，厚植爱矿如家、敬业奉献的共同理念，以特色文化、价值观念砥砺奋斗前行，将人文融入方方面面，让发展植根热土。
文化滋养，文明风尚，人文沁润，双驱动驾驭“三驾马车”，使最美矿区在素养上更具“智”，情操上更加“富”，精神上愈加“强”，环境上愈发“靓”，发展上越加“稳”，让最美落在实处、惠及职工、自信自强，感受着高质量发展的强劲脉动，倍添阔步新征程的坚定信念，用奋斗让明天的矿井更美更好。
本网通讯员：朱建锋 贺丽娜
（编辑：韩语） |
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