掘进三队：创出义安矿业煤巷炮掘进尺新纪录

2022-09-08 09:48 [煤企通讯] 来源于：义安矿业作者：贾红雨

导读：9月4日，从义安矿业调度室传出喜讯，8月份，义安矿业掘进三队在12160轨道顺槽取得了掘进进尺121米的好成绩，创造了义安矿业煤巷炮掘新纪录，不仅实现了安全零事故，瓦斯零超限，而且安全生产标准化动态达标水平大幅提升，较好地完成了公司下达的各项生产任务

9月4日，从义安矿业调度室传出喜讯，8月份，义安矿业掘进三队在12160轨道顺槽取得了掘进进尺121米的好成绩，创造了义安矿业煤巷炮掘新纪录，不仅实现了安全“零”事故，瓦斯“零”超限，而且安全生产标准化动态达标水平大幅提升，较好地完成了公司下达的各项生产任务指标，为矿井采掘接替正常衔接打下坚实基础。

这一成绩的取得，让掘进三队全体职工欢欣鼓舞，更为义安矿业“采掘接替攻坚战”标注了最生动的注脚，对于生产接续紧张的义安矿业来说意义非凡。

自12160轨道顺槽全面复工以来，掘进三队按照公司“提升单进水平，提高掘进效率，坚决打赢采掘接替攻坚战”的总体要求，把强化安全管理，提高掘进效率，保障炮掘掘进进尺作为该队的中心工作，严格落实巷道掘进施工方案，细化班组任务分解，制定过程管控措施，开展优质工程劳动竞赛活动，有效激发了职工的攻坚热情，形成了安全、掘进等各项工作齐头并进的良好态势，在所参战的掘进区队中，跑出了矿井快速掘进 “加速度”，奏响了掘三攻坚“最强音”。

121米，对于一个在册69人，实际出勤55人，炮掘平均月进尺在80米左右徘徊的区队而言，不能不说是一个新的高度，挑战面前，矿井再次见证了“掘三速度”，展示了“掘三智慧”，彰显了“掘三担当”。业绩的背后，留下的是一串串闪光的足迹。

攀高峰创“掘三速度”

面对当前矿井接续紧张的局面，7月初，掘进三队党政负责人在义安矿业安全办公会上立下军令状，将不负重托、不辱使命，保证12160轨道顺槽贯通总目标按期实现。然而，按照公司下达的8月份120米进尺的艰巨任务，再加上受疫情影响，对于出勤仅有55名职工的区队来说着实是一个不小的挑战。

“有目标才有动力。我们要以此次掘进攻坚活动为契机，争取以优异成绩为公司提高掘进整体水平做出贡献。”面对困难和挑战，该队党支部书记刘岩在该队动员会上为全体职工加油鼓劲。

他们围绕如何提高掘进效率、如何保证安全工程质量等方面强化顶层设计，从人、机、环、管等方面挂图作战、周密部署，迅速打响了一场安全高效掘进“创先争优”的有备之仗。一步一个脚印、一步一个台阶，百米井下、进尺现场捷报频传——

月初，任亚格班、冯海民班，实现了班平均进尺1.8米的最好成绩；

8月15日，王少利班，班进尺达2.7米，刷新义安矿井炮掘单日最高进尺；

月末，王少利班，以月进尺43米获得该队三个班组进尺第一名……

121米，不是一蹴而就，他是每一天，每一班、每一时，1米、2米……的累积。

“硬核”出击，尽展“掘三智慧”

这次掘进攻坚，注定是一场“硬仗”。面对月初出勤人员少，施工巷道炎热、地质赋存复杂等不利条件，只有背水一战，别无选择。

“既然接了‘招’，我们就全力以赴，设备不是最先进的，我们就把人机协同效能发挥到极致。安全质量是最难保证的，我们就严格施工措施和优化施工方案，确保以工序最优、用人最少、用时最短实现效率最高、安全最好、质量最佳。”该队队长桂原振说。

他们坚持以“智”取胜，向“组织管理”要效率，针对人员少的实际，他们制定了《掘进三队保勤方案》，极大调动了职工的劳动热情。在此基础上，出台了《掘进三队生产组织及现场标准化提升管理办法》，大力实施精细工序管理，在优化、精简、整合炮掘工序上下功夫，最大化提高工时利用率，提高班组间、工序间、岗位间的衔接配合，在保证安全的条件下，尽可能平行作业，上一工序为下一工序、上一班为下一班创造条件，实现“无缝式”交接班，把每一分工时都转化为有效生产力。

借助钩机、二运、皮带连续运输模式，形成“连续化、无缝化”辅助运输网络，提升了原煤及时清运能力。同时他们还强化源头设计，对支护进行优化，采取锚杆、锚网索支护方式，在确保支护强度、满足安全的前提下，进一步提升了掘进效率。

锤炼队伍，彰显“掘三担当”

“‘进尺创记录’凝结着掘三队班子成员和全体职工的智慧和汗水，他们在掘进攻坚活动中，锻炼了队伍，提振了士气，以出色的表现证明了掘进三队是一支英勇善战、顾全大局、能打硬仗的队伍，无愧于“八一精神”样板区队的光荣称号。”该公司党政负责人在早调会上如是表扬。

掘进三队在施工过程中，该队班子成员科学有序编排，对原来生产实践中出现的可能影响生产的各个环节、要素进行排查分析，制定详细的应对措施。同时，在生产组织过程中做到准备到位、协调到位、现场施工到位，充分利用“零打碎敲”时间，组织力量对设备进行检修保养，通过“插班检修”把工时利用做到最大化。

为激发全员的“创先争优”工作热情，他们制定激励机制，对凡在“学八一、讲担当、比效率、比贡献”劳动竞赛活动中表现突出的班组给予嘉奖，形成了班组之间既互创有利条件、又互相竞争，你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。为保证巷道成型，放炮划线点位、安全防护，全程监督；锚杆锚索打设成行成排，逐根验收；现场落实“4个100米”，实行周计划，日推进，每班巷道全段冲尘；材料上架分类码放、实行挂牌管理；关键巷口实现地面硬化，确保动态达标，稳步提升。

“121米，这个成绩我们原来连想都不敢想，总觉得它是横在我们面前的一座高峰，然而，现在我们却将它变成了现实。”这一看来都是“传奇”的数字，也将成为义安矿业矿井高效快掘的一个崭新的坐标，标志着矿井整体单进水平和掘进效率迈上一个新台阶。

本网通讯员：贾红雨

（编辑：韩语）

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