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    张家峁矿业公司掘进五工区:“师带徒”强技能 “传帮带”结硕果

    2022-07-25 10:34 [班组建设]  来源于:张家峁矿业公司    作者::刘彦朋
    导读:骄阳似火,夏日正盛。近日,张家峁矿业公司掘进五工区迎来了一批新力量,为安全生产注入新活力。 为让青年大学生,尽快掌握岗位作业技能,掘进五工区充分发挥业务骨干、技术能手传、帮、带作用,以师带徒为抓手,本着缺什么、补什么,干什么、学什么的原则,
    骄阳似火,夏日正盛。近日,张家峁矿业公司掘进五工区迎来了一批“新力量”,为安全生产注入新活力。

    为让青年大学生,尽快掌握岗位作业技能,掘进五工区充分发挥业务骨干、技术能手“传、帮、带”作用,以师带徒为抓手,本着缺什么、补什么,干什么、学什么的原则,传通识授绝招,助力新工快速成长。
     
    “今年以来,我们先后吸收了其他工区的30多名人员,技术水平参差不齐,新应用的梭车、破碎机、六臂锚杆钻车等设备,操作不够熟练,为此常态化开展‘岗位练兵、师带徒’活动,解决关键岗位薄弱的问题。”谈及“师带徒”活动的初心时该工区区长高宗锋说道。

    据了解,该工区挑选作风优、品质好、责任强、业务精的技术骨干作为师傅,通过“结对子”的方式,“以老带新,互学共进”。由师傅从安全基础知识、技能实操等方面对徒弟加以指导,既“授之以鱼”,又“授之以渔”,使其尽快成长,熟练掌握岗位操作技能,从初出茅庐到独当一面。

    “我们在与青年大学生交流的过程中,听取了一些新颖的想法和建议,在相互学习中,碰撞出创新的火花,工作技能在原有的基础上有了大幅提升 。”谈及“师带徒”成果时老师傅周军胜高兴的说到。

    接下来的工作中,张家峁矿业公司掘进五工区将进一步强化“师带徒”成果,根据岗位的相似性和互通性,培养全能型、“高、精、尖”型技工,保障人员紧缺时可以正常的轮岗和休假,助力工区的高质量发展。

    本网通讯员:刘彦朋    

    (编辑:东北亚)

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