动口又动手岗位练兵忙

2022-06-23 09:40 [煤企通讯] 来源于：母杜柴登煤矿作者：陈鹏、刘洋

导读：今年以来，中煤西北能源公司母杜柴登煤矿深入贯彻落实上级公司全员大学习、大培训、大比武、大提升活动相关要求，深化教育培训、搭建育才平台、畅通成长通道，多举措全方位为技能人才铺路搭桥，为全员搭建在赛中学、在学中练、在比中创的竞赛平台，大力推进

今年以来，中煤西北能源公司母杜柴登煤矿深入贯彻落实上级公司全员“大学习、大培训、大比武、大提升”活动相关要求，深化教育培训、搭建育才平台、畅通成长通道，多举措全方位为技能人才“铺路搭桥”，为全员搭建“在赛中学、在学中练、在比中创”的竞赛平台，大力推进技能人才培养工作提速，让一个个“象牙塔”里的梦想在“黑土地”变成现实，精准发力让人才储水池活起来，破解了一个个制约安全生产的难题！

动口又动手

检修现场变精准培训“大讲堂”

四月中旬，为期30天的技能人才实操培训班圆满结业。本次实操培训班通过“理论实践一体、实训教演合一”的教学模式来锻炼优秀大学生、骨干技能人才的设备检修能力。这是一次近距离接触高压真空开关内部结构、直观地了解高压真空开关工作原理的好机会，参训职工全神贯注地聆听着培训讲师的讲解，时不时地提出自己的疑难问题。

这次实操培训班不同于以往培训只能“纸上谈兵”，而是采取现场面对面实操的培训方式，让参训职工既“动口”又“动手”，更好地将理论知识和实践操作结合起来，让大家切实吃透弄懂设备的工作原理和运行流程，达到快速提升职工业务技能水准的目的。

“过去，我们只是通过系统图和操作规程对设备内部结构进行了解，那样学习起来枯燥乏味，缺少新鲜感，调动不起来大家的学习兴趣。现在通过这种形式，我们可以更加直观地学习了解设备内部知识。”运转队检修电工李洋在检修现场说。

本次实操培训班正是通过这种眼可见、手可摸的培训方式，使参训员工对设备检修安全有了一个更清楚、更直接、更深刻的理解，真正做到“检修与培训同进行、理论与技能同提升”的目的，快速提高了参训职工的专业技能水准。

岗位练兵忙

创新帮带合力建好队伍“孵化站”

走进该矿新建的电气实训中心，各个生产区队的职工正在通过实训中心认真演练如何快速处理电路开关出现的各类故障，呈现出一派岗位练兵忙的火热场景。

为了提升职工队伍实战操作水平，今年，该矿全面开展对矿井电气维修工、钳工等主体工种的集中轮训，建立了专门的实战演练基地，对矿井一线操作工开展全员性针对性实训，集中全矿高级技师、技术骨干以及拔尖培训学成回来的技能人才对职工进行设备安装拆卸、运行操作、配件更换等拆解操作指导，确保培训人员操作规范达标。

“在检修设备线路时，不要轻易动手处理，原则上先按照有电对待，不能随意乱接、乱拆。”参加实操培训班的学员谢宏伟正在电气实训中心耐心地辅导他的帮带徒弟。

该矿把“师带徒”形式作为技能人才培养成长的重要方式，对所有的技能人才“扶上马送一程”，快速提升他们的动手能力，以适应岗位的要求。目前已通过电气实训中心对矿井一线90多名机电维修工进行了轮训，员工的实战操作技能大大提升。

一直以来，该矿始终坚持把“党管人才”摆在突出位置，从顶层设计上进行系统思维，坚持聚才聚智，先后制定出台了《大学生管理办法》《优秀年轻储备干部管理办法》《三年人才登高计划》等系列制度文件，进一步描绘人才培养工作实施路径，真诚向每位技能人才抛出成长成才的“橄榄枝”。此外还对《薪酬管理办法》重新进行修订，打破收入平衡，让技能突出的职工“拿实惠、尝甜头”，倒逼职工转变观念，不断提升技能人才学技术、练本领热情和干劲。

企以才治，业以才兴。西北能源公司母杜柴登煤矿在高质量发展的进程中，充分发挥技能人才在安全生产中的“主力军”作用、在改革发展中的“排头兵”作用、在队伍建设中的“传帮带”作用，持续紧抓“人才”这一关键生产力，为新西北能源公司发展提供源源不断的人才动能。

本网通讯员：陈鹏、刘洋

（编辑：韩语）

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