不拘一格降支出
万物复苏萌芽,又是一年时光好。冀中能源邢矿集团老母坡煤业牢牢抓住成本“牛鼻子”,不拘一格降支出,使成本管理精细化理念深入人心,激活持续高质量发展效益源泉,完全单位成本同比降5.84%,尤其3月份,较计划降低28.13元/吨,同比减少了109.33元/吨。
“‘降’成本是公司下达的硬指标,我们加大生产降本、用工降本、经营降本力度,充分利用考核奖惩机制,不折不扣抓好落实。年初,冀中能源对年度成本费用指标再度压缩,由原来的3.7亿元调整为3.4亿元。我公司再次重新安排压缩成本开支,按管理层级往下分解并落实,努力完成任务目标。”老母坡煤业财务总监杜国栋说。
“我们着力优化采掘设计,在2100上顺槽西段巷道利用原系统,少掘一条35米大坡度穿层巷,节约掘进费用22.75万元;5109下顺槽巷道设计,在平巷段开口,掘进85米拐弯施工顺槽,使用拐弯皮带,少掘41米轨道联巷,节约工程费32.8万元;优化2100下顺槽东段70米巷道支护设计,顶板锚索布置由“3030”优化成“300300”,取消回采侧帮锚索,节约支护材料费2万元。”
“我们深挖内潜,着力打好节支降本“铁算盘”。优化区队协作,综预队抽调富余人员参与一线生产、部分设备维护、电液控系统安撤工作。同时,从掘预等队伍抽调人员,组建小型专业化队伍,承担零星工程,杜绝工时浪费,减少外委施工量。开展‘三比三看降成本’劳动竞赛,面向全员广发“招贤纳士”,职工利用业余时间‘内部承揽’工程20多项,仅修旧利废一项举措,每月就可创效50万元以上,实现个人增收、企业降本。”
“我们提高全员成本管理意识,为降本增效‘赋能提速’。充分利用成本分析会、计划会、班前会等多种方式,树立全员成本意识。并在开展成本管理精细化工作过程中,进一步缩小核算单元、提高职工的节约意识、回收意识、自修意识,持续成本管控的压力传导。期间,掘进队职工李中波利用业余时间在宿舍修卡轨车对讲机4台,节约材料费1.12万元;综预队职工孙苏康购买配件维修打印机2台,节约办公费1000元。”
“公司上下在成本管理上还努力做到抓大不放小,压控办公费、修理费、材料费、电费,努力用节省支出的‘减法’,换来经济效益的‘加法’。”财务部负责人说。
职工们小处入手力求让降本增效全面开花。大型设备包机到人,定期维修保养,强化“清单式”“润滑五定”管理举措,减少设备磨损。对生产过程全流程进行“浪费”识别,梳理成本清单并制订针对性措施,提高运行效益。推行物资全生命周期管理,整合物资,实现材料共享,能省就省,定期开展清仓查库,避免材料积压。打印机、走廊灯、扫描仪、电脑等,上班开启、下班关闭,不断压低电费支出,仅电子屏定时关机一项举措,就节约费用60%。
“一系列精细化管理机制要想取得长效,还要有考核奖惩托底。”成本管理精细化领导小组负责人说。
为此,他们结合生产经营实际情况,多次专门组织召开了成本费用分解调度会,对各单位及区队上报2022年度的各项成本费用指标进行进一步压降,并分解到月,下发执行,再由各单位及区队按管理层次继续向下分解。同时将可控制造成本与生产作业计划实施同步下达、同步管理,并对可控成本费用施行周调度制度,及时发现问题、及时分析整改,确保成本费用控制指标按计划完成,真正让经济效益浮出水面。
本网通讯员:张庆良
(编辑:韩语) |