陈家山煤矿：多举措落实维护职工“四项权利”
2022-04-01 09:27 [煤企通讯] 来源于：陈家山煤矿 作者：王维 冯玉祥
导读：王班长，你回答一下，班组长及职工有哪四项权利？ 班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面，有知情权、参与权、表达权和监督权四项权利。 为确保每名班组长及职工都能了解和掌握四项权利,近日，陕煤铜川矿业公司陈家山煤矿从宣
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“王班长，你回答一下，班组长及职工有哪‘四项权利’？”
“班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面，有知情权、参与权、表达权和监督权‘四项权利’”。
为确保每名班组长及职工都能了解和掌握“四项权利”,近日，陕煤铜川矿业公司陈家山煤矿从宣传、落实、考核三个阶段推进，确保班组长及职工了解、掌握、行使“四项权利”，保障矿井稳定发展。
广泛宣传，全员学习。该矿对“四项权利”进行广泛宣传，要求各单位充分利用职工大会、周五学习时间、班前会、班组学习会，积极组织职工进行学习，利用微信、微博、广播、宣传栏等平台进行大力宣传，保证每位职工对“四项权利”的准确认识和有效行使；同时，围绕落实每项权利的途径、方式方法展开商讨，形成具体实施制度，融入到区队、班组日常管理工作当中，并不定期组织开展“四项权利”专题宣讲活动，巩固学习成效，营造了良好的学习氛围。
细化落实，有序推进。该矿紧扣实际，把矿务、队务、班务公开作为职工知情权落实的首要途径，把全面了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施作为职工上岗前的“通行证”，赋予了班组长了解本班组职工身体状况和家庭情况的权利等；在参与权、表达权落实方面，把规范职工代表大会、民管会、班组民主活动、安全分析会议程等作为切入点、突破口，让职工有机会、有途径去表达自己的意愿和看法，真正参与到区队、班组的管理当中；在监督权落实方面从培养职工正确的民主管理意识做起，以实事求是的态度对存在问题提出批评、建议、检举和控告，保证“四项权利”的有效落实。
定期考核，突出成效。为切实确保“四项权利”不走过场、落在实处、发挥实效，该矿工会将职工“四项权利”列为党建综合检查考核项目，每月对各单位职工进行现场抽查、询问，了解“四项权利”在区队、班组中的执行情况和职工的认知情况，并对各单位落实“四项权利”的“痕迹”进行鉴定，以此维护职工权益不受侵害，提高矿井科学化、民主化管理水平，切实提高规范化管理水平，充分发扬民主，确保职工合法权益得到有效落实，努力构建齐抓共管抓安全生产、和谐稳定促企业发展的良好氛围。
本网通讯员：王维 冯玉祥
（编辑：韩语） |
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