陕西彬长小庄矿贯彻新精神走好开局路

2022-01-04 09:20 [煤企通讯] 来源于：陕西彬长小庄矿作者：丁运华

导读：【本网讯】新年伊始，陕西彬长小庄矿紧盯公司三届五次职代会暨2022年工作会上的安排部署，拓展安全生产与党建工作的融合度，坚持以超前谋划作引领，以创新发展作动力，以服务职工作支撑，全面实施企业高质量发展大提升行动，为筑牢行业竞争力凝神聚气。过去

【本网讯】新年伊始，陕西彬长小庄矿紧盯公司三届五次职代会暨2022年工作会上的安排部署，拓展安全生产与党建工作的融合度，坚持以超前谋划作引领，以创新发展作动力，以服务职工作支撑，全面实施企业高质量发展“大提升”行动，为筑牢行业竞争力凝神聚气。

过去的一年，对于小庄矿来说，有着矿井发展里程碑的意义。这一年，面对国家政策、行业风险以及疫情防控等诸多挑战，该矿全盘以高质量发展为主线，持续推进矿井“12369”高质量发展布局以及党建“1126”工作思路，抓住“思想稳控、安全生产、素质升级、管理监督”等核心工作，较好地完成了公司下达的工作任务，实现了安全无事故，完成利润指标8.03亿元。

然而，面对过往成绩和新一年的挑战，该矿党政主要领导以“安全工作无止境，每天都是新起点”为职责使命，以“闭门想招，不如开门问计；两眼往上看，不如两脚朝下走”为鲜明导向，立言立行突出学用结合，上下联动增强内动力。

走进一线解难题，让精益求精的“好声音”越来越响。为深入贯彻和落实公司职代会工作会精神，确保安全管理上破陈出新。1月1日早上调度会后，该矿党政领导郭林生、马卓带领部分班子成员来到井下40205工作面、各掘进头及机房硐室，突击进行安全生产排查。每到一处，他们与现场跟班的部门负责人、区队队干、上岗职工就安全管理、生产秩序、人员配置、设备运行管理等方面存在的问题，采用分析讨论和现场办公的形式，集中各方智力，靶向解决问题。同时，要求各部门、区队处理解决安全生产等方面工作时，掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、技术措施要细、工作落实要细，要使各项工作在精细中出彩。

服务职工砺作风，让关心关爱的“获得感”越来越多。在开展安全生产排查的过程中，该矿领导班子成员不忘对在元旦坚守岗位的职工送去慰问和祝福，并用习近平总书记新年贺词中“不忘初心，方得始终。我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民”“让我们一起向未来”等话语鼓励在场的干部和职工，希望大家展现勤勉高效的好作风，不断提升工作精气神。同时表示，过去的一年，矿上通过党史学习教育以及“谋发展促经营我为职工群众办实事”实践活动聚焦5个方面的9项工作28项重点任务做了一些实事好事。2022年将持续加大办实事的力度，要将企业发展的更多红利和福祉与职工共享，全面提升身为国有企业职工的荣耀感和自豪感。

发挥党建融合性，让思战谋全的“一盘棋”越来越准。将党建融合到矿井各项工作，是该矿党委持续探索和推广的工作方法。在井下现场，该矿党委书记马卓提出，新的一年要创新党委中心组学习形式，要经常性将学习研讨安排到井下现场，要真正用党的创新理论武装头脑的同时，指导工作，引领实践，用“跟着学”带动“跟着做”。要打破常规之举，全面释放“党建融合，准字为先；党建引领，严字当头”的强烈信息，积极传递严抓安全、背水一战的坚定决心。要在“5G+智慧矿区”建设、矿井灾害治理、任期制契约化管理、安全专项整治三年行动、诺莎安健环、安全生产标准化、“三基”建设、全员素质提升等各项工作中，稳打稳扎，凭规矩做事、以德行立威，确保2022年的各项工作开好头、起好步。

本网通讯员：丁运华

（编辑：韩语）

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