解密中能煤田公司高质量发展“密码”
2021-12-31 09:08 [煤企通讯] 来源于：中能煤田公司 作者：王惠武
导读：【本网讯】陕西中能煤田公司坚持创新求变，以打造努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业为目标，通过创与新破解矿井建设经营难题，企业迸发出前所未有的活力，成为高质量发展的硬核力量。 全面建成袁大滩煤矿 袁大滩煤矿以改革激发活力，用创新
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【本网讯】陕西中能煤田公司坚持创新求变，以打造“努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业”为目标，通过“创”与“新”破解矿井建设经营难题，企业迸发出前所未有的活力，成为高质量发展的“硬核力量”。
全面建成袁大滩煤矿
袁大滩煤矿以改革激发活力，用创新驱动发展，提振了职工信心，明确了发展方向。
创新科研工作发展模式，围绕建设循环安全高效智能矿井，拟定科研项目，实行逐级科技项目责任制度，点燃企业高质量发展“智慧新引擎”。
科研项目先后被评为省科技进步一等奖；行业优质工程和“太阳杯”；全面推行“六精三十六闭环”管理模式，矿井顺利通过国家安全生产标准化一级管理体系验收，产能核增为600万吨/年。
静态“精品”动态达标，是中能煤田公司不断拉高安全生产标准化工作的“四梁八柱”。井下像工厂，地面向公园，在袁大滩煤矿已成为现实。
企业发展充满活力
破解制约企业发展的体制机制障碍，煤矿运营缩小范围，止亏止损。新能源项目响应国家发展需求，成为跨行业新的增值点。文创园多重突围，文化品牌成为榆林新的建筑地标。
作为投资管理公司，中能煤田公司着力机构改革，机关支部小型化，基层支部专业化，实现单元化分级管控；实施四分制、四提制，让各类人才野蛮成长，企业生产经营面貌焕然一新，日均产能与同期相比提高15%，开机率首次达到100%。
“饭后到队上开会，对今天的党员做表率情况聊一聊。”探放队党支部书记高鹏飞顾不上头上还湿漉漉，在工作群里吆喝着。
幸福中能建设成功“破圈”
“你们这里地面、井下环境好，职工的待遇也好，在周边煤矿里头，你们是最优秀的。”由市区两级组织的文明单位标兵验收汇报会上，带队负责人给与了高度评价。
公司在党史学习教育中，聚焦解决职工的急难愁盼事，“免费”成了矿区的高频词，国家法定节假日餐厅24小时免费就餐，工作服以旧换新，配备高强度防尘口罩，提供热水、热饭、热咖啡。
一线职工餐补上涨500元，二线职工餐补上涨300元，开放式书吧、免费茶吧、咖啡吧已投运，职工的幸福感归属感安全感爆棚。
焕活闲置资产及土地，建设康养社区、奥特莱斯购物公园、健康体检中心等项目，幸福中能方案稳步推进，建设榆林的小迪拜蓝图已绘就。
品味中能，中能品位已成为职工脸上自豪、自信真实写照。
生态环境样板已形成
公司锚定“双碳”目标，在培育壮大绿色、生态、智能化矿井上做加法，着力打造“黑色资源、绿色开采、高碳产业、低碳运行”的袁大滩样板。
公司将矿区生态环境建设布局为“三期圈”，即：提升中心美化圈，修建了生态袁景山、休闲绿地；深耕周边环境修复治理圈，开建年产2.4亿块煤矸石制砖项目，袁大滩煤矿矿井水处理，水质处理达到地标III类标准，入股榆林疏干水项目，矿井水变废为宝；融入塞上防护圈，造林绿化面积达2万余亩，投资2000余万元，打造绕城快速干道亮色宽100米的生态景观环线。
企业“三期圈”蓝图基本实现，井下开采设备100%机械化，新装备助力井下生态开采，采前防治、采中控制、采后营造生态环境开采技术模式业已形成，中能已呈现出生态、经济和社会效益“三赢”的新格局。
本网通讯员：王惠武
（编辑：韩语） |
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