河南能源义煤公司石壕煤矿：“硬核”举措 筑牢年终安全“铜墙铁
2021-12-21 09:09 [煤企通讯] 来源于：河南能源义煤公司石壕煤矿 作者：戴 芳
导读：【本网讯】临近年终，河南能源义煤公司石壕煤矿以贯彻落实党的十九届六中全会精神为主线，紧紧围绕3456安全工作机制要求，立足现场实际，强化安全责任落实，盯紧关键薄弱环节整治，全力打好安全决胜仗，以硬核举措筑牢年终安全铜墙铁壁。 AB轮值盯安全。在年
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【本网讯】临近年终，河南能源义煤公司石壕煤矿以贯彻落实党的十九届六中全会精神为主线，紧紧围绕“3456”安全工作机制要求，立足现场实际，强化安全责任落实，盯紧关键薄弱环节整治，全力打好安全决胜仗，以“硬核”举措筑牢年终安全“铜墙铁壁”。
AB轮值盯安全。在年末岁初关键时期，该矿根据上级安排部署严格落实领导干部带值班和请销假管理制度，党政主要负责人各带一个班，分为二个班轮换交替值班，值班领导严格遵守24小时应急值守和异常情况信息报告制度，确保反应迅速、指挥有力、处置得当；在带班期间坚持与职工同上同下，履行职责，切实加强井下现场安全风险管控。
警钟长鸣抓安全。该矿重点抓住年末是事故易发、高发期这一特点，深刻吸取近期各类事故教训，在悲痛中受到警醒，痛定思痛，查找不足、补齐短板，在班前会开展“你讲案例我剖析”活动，在培训中心开展“一课一案例”活动，真正做到以案促改，坚决整改安全隐患，严禁人员与设备“带病”生产，从思想上引导干部职工牢记抓安全就是抓一切的理念，切实强化“红线”意识和底线思维，对安全生产重视在点子上、抓到要害处，真正扛起防范化解安全风险的政治责任。
应知应会学安全。该矿在引导职工掌握应知应会知识方面改变一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式，力求内容和形式的鲜活性，别出心裁，火热上线了“岗位应知应会及安全管理红线奖励卡”，拨付专项资金支持，凡上级领导、矿领导在井下现场提问岗位应知应会、安全管理红线及其他知识的职工，根据抽查问题的难易程度和回答的熟练情况，现场将标注有20元或30元的奖励卡发给职工，升井后，职工可以持卡到安检科登记，并兑换现金奖励。“奖励卡”政策一出，迅速成为该矿“热搜榜首”，“以资鼓励”激发了职工们主动学习的劲头，知识掌握量大幅提升，遵章守规意识明显增强。
前沿哨兵保安全。该矿充分发挥党员示范引领作用、群监员现场监督作用、青安岗员生力军作用，履行好“宣传员、示范员、引导员、监督员”职责，不定期开展党员身边无违章、区域无事故的双保活动以及青安岗员发挥安全哨兵作用开展零点查岗活动，敢于揭露问题，查处隐患，及时纠正安全管理行为，及时刹住不良安全苗头，形成齐抓共管、群防群治的安全管理模式，全员联动密织安全网，让隐患无处遁形。
扫除盲区促安全。该矿在保证井下安全生产的同时，加大对矿用物资及职工私有财产的安全保护力度，按照“谁主管，谁负责”的原则，开展“反盗窃”专项行动，本单位发生物资材料被盗或职工有盗窃矿内物资行为的，一律与责任单位党政负责人挂钩考核；矿武保中心严格门卫管理和各类车辆管控，在物资存放的重点部位、易发地段采取“一早一晚一中间”关键时间点持续进行蹲点伏击抓现行；加大技防力度，在工业区盲区位置加装摄像头，对矿区内的所有监控系统进行测试维护，确保全覆盖、无死角，营造了良好治安环境，确保矿区和谐稳定。
本网通讯员：戴 芳
（编辑：韩语） |
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