潞宁煤业“三严”把舵召开党史学习教育专题组织生活会

2021-08-02 15:00 [煤企通讯] 来源于：潞宁煤业作者：李艳敏

导读：为进一步激发公司全体学党史、悟思想、办实事、开新局的热情，认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，潞宁煤业以党支部为单位，陆续召开了党史学习教育专题组织生活会。该公司各班子成员分别以普通党员身份参加了所在党支部会议，同支部党

为进一步激发公司全体学党史、悟思想、办实事、开新局的热情，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，潞宁煤业以党支部为单位，陆续召开了党史学习教育专题组织生活会。该公司各班子成员分别以普通党员身份参加了所在党支部会议，同支部党员一起交流学习感悟和收获，查找差距不足和剖析原因，明确努力方向，各党支部严把会前准备，严格程序步骤，严肃批评和自我批评，认真召开了党史学习教育组织生活会。

严把会前准备

认真组织学习，提高思想认识。潞宁煤业各党支部召开组织生活会前，坚持把学习贯穿始终，采取“三会一课”、主题党日、专题研讨等方式组织党员集中学习、研讨交流的方式，掌握了召开专题组织生活会的目的和方法，切实增强了思想自觉和行动自觉。结合支部实际，重点学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和学习材料，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。

通过集中学习，深刻认识开展党史学习教育的重大意义，提高思想认识，为开好专题组织生活会打牢思想基础，通过深化学习，准确把握党中央、省委和集团要求，准确把握党章等规定，加深了对党中央加强基层党组织和党员队伍建设有关要求的把握，搞清楚了党支部职责任务和做一名合格党员标准，做到了有教案、有签到、有笔记，使广大基层党员干部进一步深化了思想认识，消除了思想顾虑，找出了思想差距，筑牢开好组织生活会的思想基础。

严格程序步骤

沟通思想交流，开展谈心谈话。潞宁煤业各党支部坚持把功夫下在会前，本着帮助同志、相互提高的目的，党支部书记重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员谈心谈话，征求对党支部的意见建议，按照支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈的方式，进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识，真正做到了思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。

认真盘点检视，深入查摆问题。7月12日-7月15日潞宁煤业各党支部坚持把从严从实撰写对照检查材料，作为开好专题组织生活会的重要保障。各党支部书记亲自带头撰写支部和个人对照检查材料，围绕支部开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视。每名党员盘点收获、检视问题、寻找差距，紧密联系思想、工作、生活实际和成长经历，聚焦中心摆问题，条目式列出问题清单，并深刻剖析根源，提出了具体的整改措施。同时，公司采取个人反复审、支部书记重点审和组织人事部把关审三级联审的方式，确保了对照检查材料的高质量。

严肃批评和自我批评

7月16日-7月26日，潞宁煤业各党支部严格按照会议步骤和程序安排，召开专题组织生活会，遵循“团结—批评—团结”方针开展了批评和自我批评，让党员在会上实实在在地自评互评，确保党员认知自我、提高认识。

会上，每名党员对照党章党员标准，紧密结合单位职能、岗位特点和履职情况，联系工作思想生活实际，实事求是地进行自我评价，自我批评聚焦问题、直奔主题，逐一回应查找和发现的问题，党员之间都进行了互相评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。同时，该公司各党支部书记结合党员开展批评和自我批评情况，对每名党员进行了讲评，指出存在问题，帮助明确改进，达到了红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果。

据悉，潞宁煤业16个直属党支部和孟家窑煤业党总支、5个党支部已按要求召开了组织生活会。286名党员参加了此次会议。领导干部参加组织生活102人，其中处级干部19人，科级干部88人，党支部班子查摆的问题共计102条，其中突出的政治能力方面57条，提升组织能力方面45条；党员查摆的具体问题350条，其中形式主义方面227条，官僚主义方面123条，切实做到学习教育和实际工作相互促进、学习成效和工作成绩相得益彰，为公司高质量可持续发展提供坚强政治保障。

本网通讯员：李艳敏

（编辑：韩语）

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