内蒙古公司矿山机电检修公司焊接车间贯彻落实公司”两会“精神

2021-03-08 09:55 [煤企通讯] 来源于：内蒙古公司作者：李璐

导读：【本网讯】为深入贯彻内蒙古公司和矿山机电检修公司两会精神，认真落实各项工作部署，焊接车间认真分析，明确重点，细化工作举措，紧紧围绕强安全、抓党建、抓创新、提质量的工作主线，明确2021前进方向，积极动员广大员工全力以赴完成全年各项目标任务。一

【本网讯】为深入贯彻内蒙古公司和矿山机电检修公司“两会”精神，认真落实各项工作部署，焊接车间认真分析，明确重点，细化工作举措，紧紧围绕“强安全、抓党建、抓创新、提质量”的工作主线，明确2021前进方向，积极动员广大员工全力以赴完成全年各项目标任务。

一、强化精神宣贯，注重统一思想

2月9日，在公司“两会”召开后的第一天，焊接车间及时组织召开车间全体人员会议，及时向全体员工传达了公司“两会”精神，分析了当前工作形式和公司对2021年工作的总体要求，并结合车间三年规划对车间2021年工作重点进行了规划。2月22日，春节后的第一个车间全体会议上，车间领导班子成员再一次对公司“两会”精神进行了宣贯传达，并为两个班组引发了公司工作报告和职代会报告，要求各班组会后进行再传达、再宣贯、再研讨，车间利用车间早会、班前会、班组集中研讨等多种方式，积极宣贯“两会”精神，努力统一思想，凝聚人心，为车间及公司2021年各项工作开展打下坚实思想基础。

二、认真分析研讨，做好全年谋划

为全面落实公司“两会”精神，将理论辅导于车间实际，焊接车间领导班子组织召开了两次专题研讨会议和一次全体管理人员专题会议，就如何落实公司会议精神？车间怎么干、班组怎么干、领导怎么干？员工怎么干等各项内容进行了认真研讨分析，并最终确定车间全年工作思路。

一是夯实安全基础、提高管控水平。 2021年车间在确保不发生安全事故的同时，在安全管理方面实现“四化”，即现场管理标准化、设备设施控制智能化、智慧安全监管平台使用常态化和责任包干检查流程化。进一步加强区域责任制，同时对现场焊修、特种设备使用、机动车等薄弱环节进行多次重点排查，发现隐患第一时间追究区域责任人，切实让区域责任人明白“查什么、管什么”，形成“全员、全方位、全过程”的安全管理，增强员工安全意识。

二是提升技术创新、加快人才培养。激发创新内生动力。经常性的开展专业技能培训、岗位练兵、技术比武、全员创新等活动，引导职工结合工作中的难点问题展开技术攻关和工艺革新，激发广大干部职工参与全员创新的新热情，通过奖惩激励、共同攻关等举措，抓好团青创造活动，极力扭转专利发明少、创新成果不多的现状。大力实施人才储备，创新优化车间班组设置，大胆起用车间年轻人才，让“想干事、敢干事、干成事”的年轻员工到关键岗位上去历练，为进一步充分激发青年员工的创新热情，引导青年员工坚定信念、勇于进取、积极作为。

三是优化包机执行、减少设备故障。进一步探寻焊修新方法、新工艺、新技术，强化检修质量管理，加大标准执行监督力度，最大限度发挥职工潜能，将焊修工作由量变变为质变，力争在2020年现场焊修故障率止增回落4.35%的基础上，2021年采取新工艺，扩大使用进口高强度焊丝和高锰钢钢板，严格考核短期重复裂纹的发生；全年有计划实行设备整修，将整修任务作为贯穿全年的主要任务，逐步降低临时故障发生率；新设备裂纹采取严格工艺进行焊修，必要时直接采取加固等有效措施，将设备焊修故障率降幅扩大到21.5%。杜绝新设备重复老设备反复焊接的老路。

四是提升党建水平、促进车间发展。本着“以党建引领促发展”的主基调，强化理论武装，增强全员政治意识。有效落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的政治理论方针政策，在学思践悟中推动工作质量提升。同时深入推进全面从严治党，切实加强党的领导和党的建设，紧密公司发展中心任务，提质量、补短板、聚人心，大力弘扬抗疫精神，不断提升管党治企能力和水平，为公司党委贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展提供坚强的政治组织保障，以优异成绩纪念中国共产党建党100周年。

本网通讯员：李璐

（编辑：韩语）

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