中煤10处工会：聚焦中心任务践行利民之举

2021-01-06 09:07 [煤企通讯] 来源于：中煤10处作者：杜蒙

导读：【本网讯】2020年是不平凡的一年，更是砥砺奋进的一年，年初以来，中煤10处工会主动聚焦高质量、高标准，以推动企业高质量转型发展为目标，围绕中心、服务大局，始终坚持党的全面领导，使工会建设与党的建设在工作目标上保持一致，在工作成效上相得益彰，相

【本网讯】2020年是不平凡的一年，更是砥砺奋进的一年，年初以来，中煤10处工会主动聚焦高质量、高标准，以推动企业高质量转型发展为目标，围绕中心、服务大局，始终坚持党的全面领导，使工会建设与党的建设在工作目标上保持一致，在工作成效上相得益彰，相互促进，为贯彻落实五中全会精神提供坚实的组织保障。

以民主管理凝聚职工合力。加强工会制度建设，强化措施，完善机制，先后修订《厂务公开管理制度（修订）》、《职工代表安全巡视制度》、《施工项目部“两堂一舍”模式化管理方案（试行）》等多项工会现行管理制度，下发《关于建立工会劳动保护监督工作网络的通知》，开展基层劳动保护日常监督检查工作；深入落实厂务公开制度，对公开环节进行责任划分，12月份组织职工代表深入各项目部进行现场巡视，开展职工满意度调查，测评满意率90%；以职工代表大会为根本抓手，全面加强职工代表队伍建设，提高职工代表履职能力，开展优秀职工代表提案评比和奖励活动；通过完善制度机制、实现公开透明、畅通拓宽职工诉求表达通道，保障了职工民主权利，共同构建企业与职工共生互融的良好格局。

以融入中心激发工作活力。疫情期间，该处工会积极采购防疫物资，开展科普宣教等综合防控工作，募集965名职工会员参与防控新冠肺炎疫情捐款38975元；制定下发包含36项工作内容的“安康杯”竞赛活动实施方案，通过强化考核监督、强化群众性安全活动引领、强化技术创新、强化应急演练等内容，细化责任分工，明确完成时限，做到季有活动、月有重点、半年有督查，有效助推了企业全员安全生产责任进一步落实；在重新修订的《群众安全工作管理办法》中，进一步明确了网员培训时长，强化了培训内容，全面提升网员群策群力、群防群治能力。

以助企发展加码精神培育。鲜花因汗水而绽放，事业因奋斗而精彩。在公司维修电工技能竞赛中，杨靖宇获得了竞赛一等奖的优异成绩，刘海生、韩鹏飞、季如兵分获公司综掘机司机竞赛二等奖和综掘机维修工竞赛二等奖的优异成绩；党的十九大报告中明确提出，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，近年来，10处持续宣树先进典型，厚植劳模工匠文化，在10处微刊设立“劳模榜样”专刊，以重温劳模故事汲取精神力量，转载深入学习习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，持续激发广大职工岗位成才的内生动力；围绕企业生产经营，建立党政领导、部门协同、工团发动、全员参与的职工创新横向协同机制，以职工创新工作室、“五小”创新成果征集活动为抓手搭建职工创新优质平台，加快创新成果转化应用，2018-2020年累计节创价值1811.44万元。

以凝心聚力展现工会魅力。该处工会通过开展职工微摄影投票、网络有奖答题、民法典小课堂、制作安全主题小视频、拍摄音乐MV等新媒体活动，打造“互联网＋工会”工作新模式，通过微信平台第一时间向职工展示、推送工会服务项目，使工会服务更加贴近职工。以动员职工参与公司各项协会为契机，创建处羽毛球及乒乓球爱好者协会，开放职工活动室让职工业余时间切磋球艺，增进友谊；组织在岗职工进行健康体检，为职工健康保驾护航；广泛开展重要节日期间群众性文化活动，不断丰富处机关干部职工的精神文化生活；在今年的职工之家建设中，加大投入力度，为项目部职工宿舍标准化配置床上用品7300套，累计发放款物40余万元；落实集团定点扶贫工作任务10649.6元；2020年将5户脱困职工分别纳入到省、市级防贫系统，依托地方政府有利政策做好精准施策，防止已脱困职工返贫。在邯郸市总“情浓十月，与爱同行”送温暖活动中，入户走访邯郸片内的3户困难职工家庭；为3户临时遇到困难的基层职工家庭发放一次性困难帮扶津贴9000元。

本网通讯员：杜蒙

（编辑：韩语）

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