洛阳煤业永龙精煤：提质增效有“良方”
2019-10-24 09:22 [煤企通讯] 来源于：洛阳煤业永龙精煤 作者：唐阳
导读：俗话说：良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。 河南能源永龙精煤自开展提质增效、节能降耗活动以来，在经营管理、煤炭销售、物资管控上狠下功夫，开出了一系列强硬药方，为决战四季度，保障安全生产奠定了坚实基
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俗话说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。
河南能源永龙精煤自开展“提质增效、节能降耗”活动以来，在经营管理、煤炭销售、物资管控上狠下功夫，开出了一系列“强硬”药方，为决战四季度，保障安全生产奠定了坚实基础。
精细管理，助推业绩提升
“报告领导，咱们以586元和582元/吨的价格，成功拿下了国贸集团的首次线上竞标，并且以三连冠的好成绩，顺利完成招标任务”销售科科员刘凯迪兴奋的第一时间，将这一历史性的消息汇报给销售科科长张玉东。这是永龙精煤9月18日取得的首次对外采购业绩，自此打开了永龙精煤在经营管理上的“高压阀门”，走上了以安全、环保和技术同进步、共发展的高、精、尖之路。
“韩师傅，一会集中堆放煤堆的时候，一定要按照煤种分别堆放，千万不要堆错了啊”，煤场值班管理员董智祥严肃的叮嘱着铲车司机。
“不都差不多吗，多一点少一点的没事”，铲车司机对此回应着。
“您可一定得当回事，千万别不在意，现在公司加大了煤质管理的力度，特别是物资管控这块，如果我们煤场这里要是出现偏差，那我们两个就都得跟着受罚”，董智祥认真的给铲车司机讲解着公司最新制定的管理措施。
据了解，永龙精煤不仅在加大经营管控的同时，也在想方设法的提升生产效益，紧跟市场节奏，坚持“过紧日子、过苦日子”。通过以“学”促“做”，筑牢安全生产防线，以“铁制度、硬手腕”，保持在岗在位的“战备状态”。
截止9月底，该公司共入洗原煤56.31万吨，完成全年计划的80%，同比增加7.64万吨，同比增长16%。商品煤产量完成37.90万吨，完成年度计划的108%,同比增加10.25万吨，同比增长26%。
这些数据的背后，不仅是广大干部员工共同努力的结果，同时也是对永龙精煤勇挑重担、奋勇拼搏的一种精神体现。用该公司总经理杨学民的一句话就是：“奋斗永无止境，要想取得胜利，就得学会克服困难，战胜自己”。
找准对策，共解风险难题
今年以来，永龙精煤不断深挖内潜，坚持在优化工艺流程和双创管理上下功夫。一手抓安全生产，一手抓节能减排，紧盯现场管理，严格措施落实。
“刘主任，这个二区门岗的自动感应清洗装置，能不能再调整一下，反应太迟钝了，拉煤车都走了，它还在喷水，既费电又费水”，门岗保卫董顺乐对机电车间副主任刘孟庆建议道。
“放心吧，这个问题我已经和李科长沟通过了，现在正在研究调整方案呢，我过来就是看看这个装置还有没有其他问题，到时候一起解决”刘孟庆对此解释道。
像这样的小改小革其实还有很多，刘孟庆只是其中的一员，但是他用行动见证了创新发展的进度。由他独自设计并完成的技术创新成果就有六项，每年为公司节省创新费用约二万多元，不仅延长了设备的使用寿命，同时有效的提升了员工的劳动效率。
与此同时，与刘孟庆在同一条改革起跑线上的，还有该公司的机修班，他们秉承着“岗位就是我的家，维护好设备就是守护好自己家人”的理念，在各个岗位流血流汗，辛勤耕耘。
特别是机修班的梁文明，为了在日常的检修操作中不出现任何差错，他给自己制订了“三不放过”的原则，即故障原因不明不放过，违章操作不放过，简化维修程序不放过。在保障设备安全运行的同时，还不忘钻研电气原理，确保安全生产零事故、零故障、零影响。
每当别人问他：“你一个干机修的，学人家电工的有啥用”，他总会说“这叫艺多不压身，电器都不了解还怎么掌握设备运行情况，如果我要是不摸透分析清楚了，还怎么保障你们在岗期间的安全啊”。
合理规划，实现达标评优
“孔纪委，你这个月工资怎么比我们多出500元”洗煤车间岗位工郑伟看着刚刚下发的工资单，质问道。
“你怎么不说我一个人不仅兼着三个岗，还得承包三楼卫生呢，有付出当然得有回报啦”，孔纪委对此作着解释。
由于该公司今年岗位工种过于紧缺，生产成本和人工费用相对增高，为保障生产期间各项工作顺利开展，永龙精煤积极调整管理理念，通过优化人力资源，合理控制人工成本，不断强化岗位责任意识，提高工作效率。
另外，该公司还通过开展各种岗位培训、案例学习、消防演练等多种形式和载体，全方位、多角度提高员工的业务技能水平，实现了一人多岗、一岗多证。
其实，在永龙精煤保质增产的路上，除了这些政策的实施和制定之外，该公司还积极发挥先锋模范引领作用，用身边人感染身边事，树立起了一批先进典型人物。
“张凯，你昨天检修完电机，为啥防护罩不上紧螺丝？还好我刚才试机的时候发现了，要是出了事，咱们谁都承担不起。还有以后干完活垃圾不要乱扔，现在车间岗位卫生实行承包制了，要是因为这个拌嘴，大家都不好看不是”，洗煤车间带班班长胡杨认真地提醒着值班电工张凯。这已经是胡杨不知道第几次给别人讲解安全，提升环境了。
正是胡杨的这种“敢说能干、认真负责”的岗位精神，不仅保证了车间安全生产，同时也为自己赢得了发展空间。今年不仅获得了广大干部员工的好评，同时也获得了永煤公司先进工作者称号。
本网通讯员：唐阳
（编辑：韩语） |
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