陕北矿业中能公司安全“小确幸”密织“百安网”
“小技巧”化解“小烦恼”、“上纲上线”的职业健康、“一个都不能少”的全员培训……随着“百安活动”的不断加码,在“防风险、除隐患、遏事故”的持续升温中,区队班组一个个各具安全特色的“小确幸”,给陕北矿业中能公司“百安活动”增添了新魅力。
“小技改”化解“小烦恼”
“自打有了这个观察孔,我们再也不用‘隔山打牛’,随时随地能够观察漏斗内的存煤情况。”
“就是,现在我每次到煤斗下方的卸煤口也不发愁和担心安全问题了,安全、便捷、省时,赞一个。”
10月16日,在机电队主井皮带与101皮带交接点的漏煤斗是岗位工最“怵眉头”的地方。主皮带煤落到漏煤斗时速度快,缓冲钢板角度过小,极易堆煤、堵塞。一个班下来堵几回,处理起来需要操作工爬到漏煤口外侧的钢板上用钢钎捅、水管冲,费时、费事、费力,还存在安全隐患。
为了彻底解决这一制约安全运行的隐患,也为了提升青工岗位创新能力,该队以此为切入点,开展了以赛促学,罗列出各岗位操作难点和隐患点,开设了“人才技能比拼赛场”舞台,鼓励技术人才和青工结对子,组建形式多样的创新小组,让比、学、赶、超成为安全运行的新风尚。
就是在这种新风尚的潜移默化中,制约漏斗堵塞的难题有了答案,一是在漏煤斗两侧开启两个安装了防护网的观察口,便于操作工及时发现问题,启停设备,减少堵塞现象。二是在不损伤皮带的基础上,重新配置漏煤口缓冲铁板位置和漏口面积,再在漏煤口外侧加装脚踏平台和护栏,这些举措让岗位工“怵”起的眉头一去不复返。
“上纲上线”的职业健康
“小李,你昨天上岗没有按照职业健康规定的要求,佩戴护目镜,处罚你抄写本岗位职业健康内容30遍,班前会和安全学习会做检查。”
“不会吧,只是补焊一个沙眼,没有戴防护镜,就处罚这么严厉,是不是过了?”
10月17日,在机修厂早班班前会上,当值班副厂长总结上班工作风险源辨识时,电焊工小李被请上了讲台。听到这一被“上纲上线”的“隐患”,好多人都有点诧异,觉得不应该。
副厂长梅斌听到大伙的悄悄议论,严肃的说:大家可能觉得这是一个不起眼的小事,但哪一次大的安全事故不是因小而酿成大祸的呢?你们想想看,电焊产生的有害气体,产生的高溶度焊点,哪一个不对人体有伤害?我们这样做就是为了让大家在思想上和行为上养成一种习惯,遵章的习惯。”
通过这件事,职业病防治宣贯和执行也正式被该厂纳入到“一日一题”和“双述”工作中,涵盖了电焊工尘肺、眼病、手臂振动病、职业性耳聋等内容,也成了大伙班前班后闲聊的热点话题。各种职业病防治宣传挂图和标识也被分门别类,规整有序的张贴在该厂精心划分的电焊作业区、气割作业区、机加作业等区域。
“每天上岗后,一抬头便会看到这些图文并茂、浅显易懂的宣传挂图,岗位健康危害、理化特性、管理防范措施便会映入眼帘,真心说不错!”再次提起被厂部“上纲上线”了职业病危害防治教育,一名操作工伸出了大拇指。
“一个都不能少”的全员培训
“这次岗位培训,我听说是全覆盖,我们三班倒的怎么办?总不能夜班升了井还来学习吧。”
“放心吧,为了保证培训效果,我们提早动手和有关部门联系精心制作了培训安排,尽最大限度让大家都有充足的精力来参加培训。”
10月17日,在人力资源培训中心的开班课上,有些职工悄悄议论的“私房话”,被该中心的工作人员听到,她及时向大伙进行了宣解,打消了大家的顾虑。
据了解公司这次安全从业人员培训工作,涉及500余人。为了确保培训不走过场,让受训人员从思想上、行动上都受到深刻教育,该中心从培训计划、讲师聘用、课程设置等方面做了周密的安排,并充分依托安全培训运行系统,“计算机考试系统”、“手机APP练习系统”等组织职工学习。
“这次培训我们坚持素质过硬与管理科学、依法依规与装备先进、突出实践与系统优化相结合,按照分层分级、全员常态的原则开班。达到以考促学、以赛促学,确保每一名参加的人员能增强安全风险防控和危险源辨识意识,让大家的操作更规范、更严谨,更具实战性。”该公司培训中心负责人说。
本网通讯员:王惠武、刘鑫
(编辑:韩语) |