贵州豫能新田煤矿:开展作风建设调研活动
“您好,我们是新田煤矿纪检监察部工作人员,请您谈一下您队部作风建设情况。”
“从目前来说,我们队从队班子到班组长,大多数人员作风建设都转变了很多,但也存在工作安排不全面,务实担当精神欠缺等问题。”
8月9日,贵州豫能新田煤矿组织开展了作风建设调研活动。
据了解,该矿按照“不忘初心,牢记使命”主题教育要求,紧紧围绕安全生产“四问四答”活动内容,重点从思想认识、作风建设、安全生产管理、技术措施执行等方面,深入各基层单位开展作风建设调研活动,着力解决作风不实、精神不振、干劲不足等方面突出问题,该矿通过采取通报处理严格问责措施,解决一批作风突出问题,树立一批作风纯洁典型,让能干事,干成事蔚然成风。
该矿树立好的作风是抓出来,坚持下来的理念,要求领导干部做好作风建设的领导者,以自觉带头,带动其他领导干部抓好作风建设。对职工反映的问题,做好听众,耐心讲解化解,在职工群众树立良好的干部形象,增强职工群众对矿井发展的向心力,凝聚力。
通过调研,该矿有效掌握了基层领导干部作风建设情况,听取了一线职工反映的问题和困难,下一步将积极采取措施进行落实整改,并按期反馈,进一步促使党员干部真抓实干促发展,求真务实转变作风,形成了全矿干事创业的良好氛围。
本网通讯员:宋忠庆
(编辑:韩语) |