真心实意作为 全心全意奉献
2019-06-20 09:26 [煤企通讯] 来源于：山焦汾西柳湾煤矿 作者：高艳 苏晓刚
导读：高老师，我们来看您来了！随着柳湾煤矿工会家访人员一声热情的呼喊。 来了！小院里高齐进老人的应答声厚重有力。 招呼大家进屋，还没寒暄几句，老人便带着客人们来到书案前，欣赏他最近创作的几幅字本次家访活动便在这墨香四溢的氛围中开始了。 作为该矿离退
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“高老师，我们来看您来了！”随着柳湾煤矿工会家访人员一声热情的呼喊。
“来了！”小院里高齐进老人的应答声厚重有力。
招呼大家进屋，还没寒暄几句，老人便带着客人们来到书案前，欣赏他最近创作的几幅字……本次家访活动便在这墨香四溢的氛围中开始了。
作为该矿离退休服务管理工作每月的规定动作之一，目的在于探访离退休的困难职工家属，为他们解决实际困难；同时根据当下的工作安排部署实际，拜访、动员各类文体爱好者投身到老年活动当中。
自全总十七召开以后，柳湾煤矿工会立足新时代中国特色社会主义新方位，在开创新时代工会新局面的过程中，在不断巩固自身职能的基础上，致力于拓展离退休职工服务管理新思路，探索新形式，真心实意作为、全心全意奉献，团结带领广大离退休干部、职工为维护矿区和谐稳定、企业持续健康发展添油助力。
看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。作为承担着党和国家关心爱护离退休干部职工的重要任务，为避免以指令性方式开展工作，该矿工会围绕“五种需求”，努力做到“三心、三勤”。围绕广大离退休干部职工对健康的需求，以关心他们的生活、身体健康为中心，在每年与职工医院配合，按时开展体检活动的基础上，组织专业的医护人员有针对性的到各个社区、家庭进行健康指导，进一步增强他们的保健意识、能力；围绕被人尊重和自我实现的需求，以做好上传下达、答疑解惑工作为中心，以勤于谈心为工作重点，结合柳湾矿实际，坚持每周召集传达两级集团公司及矿党政的工作思路、每半年向他们通报一次工作情况，倾听、汇总、上报他们的意见和建议，耐心为他们答疑解惑，同时按照“自我管理、自我教育、自我服务的原则”让他们在离退休职工管理服务工作中发挥余热；围绕安全需求和社交需求，以茶话会、门球、台球、棋牌等适合老年人的丰富多彩的集体活动为主，鼓励动员大家积极参与，在活动期间，以各文体协会会长为责任人，了解关注所有人员的身体状况、思想动态包括现场安全应急处置工作，确保安全。
心中有阳光，脚下有力量。该矿时刻关注着离退休干部职工在离开工作岗位后的情况。以“六个老有”方针为指导，汇聚工会文体部、生产部、女工部、帮扶办及老干部支部等部门的合力，为“老友所学、老有所教、老有所为、老有所医、老有所养、老有所乐”的贯彻落实奠定坚实基础。以学习党的路线、方针和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以两级集团公司及矿党政的重大决策部署为基调，该矿充分发挥老干部支部建设的引领作用，利用广大离退休老同志在思想政治上的引导作用、在与在职工作人员间的桥梁纽带作用、在各项活动中的组织协调作用，做到老有所为、信念坚定；以丰富多彩的文体活动为载体，每年定期举行各类型的文体活动，以重要的节日活动为依托，活跃晚年生活，使大家既愉悦了精神，又健康了身体，老有所乐；面对年龄增长，体弱、多病等这些不可回避的现实问题，在为他们建立保健档案的同时，每年组织举办3次健康讲座，注重收集、解决各类医保报销问题，为老有所医提供有力保障；采取走访、慰问、意见征集、召开座谈会相结合的办法，以多种渠道、多种方法，为老同志们解决实际困难，让他们真正感受到党的关怀和组织的温暖，在矿区营造尊老、敬老、养老、助老的良好风尚。
“在当前企业全面深化改革的关键阶段，管理服务好离退休干部职工，深入挖掘发挥他们余力和余热，既是维护企业和谐稳定的重要途径和手段、也是助推企业改革创新、安全发展的动力之一”柳湾煤矿工会相关负责人如是说。
本网通讯员：高艳 苏晓刚
（编辑：韩语） |
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