潞安集团余吾煤业：煤炭采样工诠释“工匠精神 ”

2017-03-22 08:56 [煤企通讯] 来源于：潞安集团余吾煤业作者：李宁

导读：我们只认可你们的检测结果，一直以来你们的数据与我们的数据几乎在一条曲线上，零误差。这是昨天武钢客户一位煤检部门的管理人员说的。听过无数次领导、客户、同仁们的表扬。作为一名采样工，但是这个认可，我打内心高兴、激动！山西潞安集团余吾煤业公司煤

“我们只认可你们的检测结果，一直以来你们的数据与我们的数据几乎在一条曲线上，零误差。”这是昨天武钢客户一位煤检部门的管理人员说的。

“听过无数次领导、客户、同仁们的表扬。作为一名采样工，但是这个认可，我打内心高兴、激动！”山西潞安集团余吾煤业公司煤质科采样员武鹏说。

潞安集团余吾煤业公司煤质科成立于2006年8月份，11年来，无论流金铄石还是天凝地闭，采样人员都披星戴月坚持开展工作。

来到装车现场，首先映入眼帘的是手持铁锹不停上下车采样的几个人，他们就是平凡的采制样员，从事着最基础的煤炭采样工作，负责着生产、加工及商品煤的采制样工作。

2006年，潞安集团屯留煤矿（余吾煤业前身）当时还没投产，采制样人员严重短缺，设备不齐全，又必须完成采制样生产任务，采制样人员只能在磅房前的露天铁架上采样，无论刮风下雨、严寒酷暑24小时坚守岗位。

几年来，现场采样人员练就了一身“爬”的本领，爬车、爬煤堆一天上上下下几百次。多次谈工作时，他们都开玩笑说想要铁打的手套和工作鞋。不亲身体验无法体会他们浑身冒火、身体结冰的辛苦。每每遇到他们给别人说“习惯啦，这就是我们的工作”时都会莫名的“蓝瘦香菇”。

煤炭检测结果的准确性，很大程度上受煤炭样品的均匀度和代表性的影响，准确的样品就是采样人的“宝贝”。

为了找到精准的“宝贝”，采样员上过煤仓，下过掘进头，看过转载机，走过皮带巷，跨过栈桥，研究过跳汰机。

这些还不是最累人的，每天无数次的上车、挖坑是最煎熬的，每天发运三列火车180节车厢，他们每人要上车挖坑近180次，挖坑180个，一天下来近千次的弯腰，这是怎样辛苦的工作！何况他们还需要将样品装袋背放到采样车上，10个样品装一袋，一袋大约30公斤，一个班采集样品的重量就达1吨，一天下来三个班采样重量达3吨以上！

辛苦姑且不论，采样工作还是个危险的工作。汽车采样时刻要注意“一停二看三上车”，等车停稳看司机下车才能上车采样，稍不注意采样架就会被车碰撞或者上车踩空。煤流采样要使足吃奶劲抓紧接样器具，一条皮带比采样员一年工资都贵，伤不起。煤堆采样，晴天的时候，煤场温度高，为了保护手脚，采样工人即使在30几度高温的三伏天，也会带上厚厚的棉手套，穿上雨靴；火车采样更是辛苦，一列车首先要观察装车是否平整，有杂物等，为保证煤样的代表性，要节节采取煤样，一天有时装达5列车，每列车60节车厢，我们平常的人在火车装好的煤中，走一圈都很费力，而他们为了采到有代表性的煤样，一直都不懈的坚持着……

“工匠精神就是要有一丝不苟的精神，要有工作责任心和使命感。对工作高标准、严要求，自觉做到坚持标准，争创一流业绩；要养成良好的习惯，做工作时要作风严谨，重视每个细节……”在讨论工匠精神时，潞安集团余吾煤业煤质科主任工程师秦志敏说。

“每一个人从自身做起，追求精益求精，追求没有最好、只有更好的境界，就能干出成绩，在普通的岗位上实现人生的价值。”秦志敏接着说到。

采样员从事的是煤炭销售最一线的质量监督员，相比生产人员来讲，更多的追求产品的质量、颜色、光泽的完美，追求用户对自己产品的认同。这项工作虽然但并不需要非常高的文化，但也不是一朝一夕可以练就的，需要长久的特别能吃苦，特别能忍耐，特别能钻研来积累的。能善于主动掌握一门好的技术也是一种工匠精神。工匠精神是一门技术，不能夸夸其谈，只要把心态放平和，踏踏实实做好本质工作，找准自己的位置施展拳脚，就有所作为，方才可称之为“工匠”。

为了那80%可能性的误差不会出现，采样员，这些朴实无华的工作人员，默默无闻地在他们的工作岗位上辛劳地劳作着……

本网通讯员：李宁

（编辑：韩语）

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