枣矿集团田陈煤矿打造“警务助理”品牌
山东能源枣矿集团田陈煤矿围绕平安矿区建设目标,创新“一矿(企)一警务助理”工作模式,在武保科设立警务助理工作站,充分发挥其治安防范、矛盾化解、交通协管、消防监督等职能作用,积极协助民警开展各项工作,有效维护了矿井安全稳定大局。
“我们牢牢把握队伍建设、工作机制以及信息网络三个关键环节,助推‘警务助理’工作在田陈‘落地生根’。”武保科负责人丁文增说。
他们坚持人熟、地熟、情况熟的选拔原则,将处事能力强、服务能力强、协调能力强的保卫人员选聘到“警务助理”岗位上,并在全矿基层单位物色治安网格员32名,逐步构建了“警务助理”队伍的组织架构。同时,不断完善基层基础资料的整理归档,建立了警务助理工作职责、教育培训、考核奖惩等一系列规章制度,确保警务助理工作常态化、制度化和规范化运行。积极打造微信管理平台,设立网格员信息群,将每天上报的各类治安涉稳信息发布到“平安田陈”治安信息群,24小时掌控各类治安动态。
“在推进‘警务助理’过程中,我们创新赋予其‘五化’工作职能,即矛盾调处专业化、巡逻押运动态化、安全治理精细化、普法宣传常态化、安全培训目标化。”武保科党支部书记周礼元说。
他们组织警务助理和网格员深入开展走访服务和矛盾排查,协调组织治保会等群防群治力量,对矿井重点线路、重点场所以及易发案区域,实行24小时不间断巡逻和值守,全面强化重列押运制度,与公安、安监、生产等部门配合,开展“四防”安全大检查,消除各类治安隐患。
“警务助理工作站的建立,有效提高了矿井治安综合治理能力,形成了警企联动、警企共建的新格局。”矿纪委书记段成伟说,警务助理工作站共排查整治各类消防安全隐患116处,为群众提供法律咨询帮助231次,化解矛盾纠纷56起,有效维护了矿井一方安宁。
本网通讯员:梁晓彤
(编辑:韩语) |