神木煤化能源公司:采取有力措施汲取恒源电石炉塌料教训
2019-05-09 11:42 [煤企通讯] 来源于：神木煤化能源公司 作者：高向龙
导读：近日，神木煤化能源公司通报5.2恒源电化电石炉塌料造成的人员伤亡较大事故，要求各级管理人员从中吸取惨痛教训，提高政治站位，牢固树立安全第一的思想，加强安全教育、安全投入和重大隐患排查力度，细化过程管控，做到万无一失，确保不越红线，保障员工生命
近日，神木煤化能源公司通报5.2恒源电化电石炉塌料造成的人员伤亡较大事故，要求各级管理人员从中吸取惨痛教训，提高政治站位，牢固树立安全第一的思想，加强安全教育、安全投入和重大隐患排查力度，细化过程管控，做到万无一失，确保不越红线，保障员工生命安全。
在安全生产管理上，该公司一是要求各分公司经理层高度重视安全，坚决抨击安全领域的形式主义、官僚主义作风，从思想深处，骨子里面重视职工生命，带头改变观念、主动作为、以上效下，形成全公司在安全工作齐抓共管、生机勃勃的局面。二是要求安环部尽快向神木煤化能源公司提交成立应急指挥中心的申请，对该公司生产系统实行24小时连续应急监控、协调指挥，提高企业本质化安全的水平。三是要求生产安环部尽快下发5月4日安全生产紧急会议纪要，该公司各部门严格落实会议精神。四是该公司将响应“科技兴安”的要求，继续加大在“自动化减人、机械化换人”方面的投资力度，要求各相关部门要积极思考，积极作为，对高风险场所、岗位提出解决方案，加快推进“科技兴安”工作。五是要求各分公司、各相关部门认真开展安全隐患大排查工作，超前规划，提前处理，将发现的各类隐患及时整改、彻底消除，确保生产始终处于安全稳定运行状态。六是农忙季节即将到来，神木煤化能源公司要求电化分公司认真做好农村员工的情况摸底工作，做好思想工作，确保人员稳定，保持生产稳定。七是后勤服务部门在关心职工生活、增强职工归属感方面要有所作为，从小事入手、从细节开始，多做暖人心、惠民生的实事。八是人事企管部、党群工作部修改公司中层干部人员晋升制度，把安全知识考试将作为晋升的必要条件，安全知识考试不及格的将实行一票否决。
在安全生产认识上，神木煤化能源公司要求各相关业务人员，提高认识、认清形势，严格按照集团公司规章制度、党和国家安全生产法律法规执行，细化过程管控，严防违规违纪情况发生，确保不越红线，保障员工生命安全。
 本网通讯员：高向龙 （编辑：韩语） |
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