山东能源新矿集团翟镇煤矿“模拟法庭”审理“民告官”
2019-03-19 09:36 [煤企通讯] 来源于：山东能源新矿集团翟镇煤矿 作者：安孝彬
导读：依法调解、公平公正八个醒目的大字悬挂在山东能源新矿集团翟镇煤矿的模拟法庭内，主持人、调解员、申请人和被申请人的桌牌依次摆放在法庭内的桌子上，而在法庭的外围，还有记录员和众多职工代表的坐席。这个庄严肃穆、坐席齐全的法庭就是该矿实施处罚复议最
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“依法调解、公平公正”八个醒目的大字悬挂在山东能源新矿集团翟镇煤矿的“模拟法庭”内，主持人、调解员、申请人和被申请人的桌牌依次摆放在“法庭”内的桌子上，而在“法庭”的外围，还有记录员和众多职工代表的坐席。这个庄严肃穆、坐席齐全的“法庭”就是该矿实施处罚复议最重要的场所。
“有问题？法庭见！”成为了该矿职工维权的口头禅。据了解，该矿的“模拟法庭”以保护职工合法权益，保障和监督处罚部门依法依规行使职权为原则，对职工提出的复议申请进行调查和审议。职工在工作中对处罚部门因相关专业工作任务、工作质量、以及卫生、物业、治安多项管理开出的罚单和各类安全处罚等，只要存有异议，或者对处罚决定不服的，都可以提出申请。该矿成立处罚复议办公室，在单位或个人提出复议申请2日内，负责对复议申请进行审查，在对申请提出的事实依据和相关规定进行充分调查、取证后，首先推动双方进行协商调处。在协商调处不成的情况下，进行‘立案’复议。“只要进入立案复议，就相当于进入‘司法程序’，败诉一方就会受到处罚。”该矿工会负责人说。在“法庭”审理过程中，由工会负责召集和组织专业技术负责人、有关部门和单位领导以及申请人和被申请人参加。在经过申请人陈述、被申请人申辩、主持人提问等环节后，由相关专业组成的调解员表决处理决定，并向双方发放《行政处罚复议协议书》。该矿将职工代表巡视与行政处罚复议工作相结合，职工代表参与复议的申请、受理、调查、处理全过程监督，保证整个处罚复议过程的公平公正。
“自从有了申诉的渠道，我们的腰杆硬了，不用担心随随便便就成为‘三违’对象啦！”许多职工由衷地感叹。3月12日，在井下巷道整修施工过程中，督察员检查拉力器材时以阻拦检查为由，要对职工王青洪进行“三双”处理，王青洪认为处罚不当，要求到“模拟法庭”和督察员“对簿公堂”。在经过复议后，一份内容为“理由不够充分，决定撤销处罚”的《协议书》分别送到申请人王青洪和被申请人的手中，王青洪赢得了“民告官”的官司。自实施“模拟法庭”制度以来，该矿始终按照“依法办事，依规处理，实事求是，客观公正”的原则开展工作。矿井各单位由以前的好奇、观望，逐渐转变为主动参与。去年以来，该矿共受理了13起“官司”，都得到圆满解决。 “组建模拟法庭，并进行公开审理和处罚，保护无辜者、惩处违章者和肇事者。在这种公平公开的氛围下，增强基层单位干部职工的安全意识、维权意识和遵章意识，实现矿井的安全和谐发展。”该矿负责人说。
本网通讯员：安孝彬
（编辑：韩语） |
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