国电投内蒙古公司2015--2017年优秀共产党员陶立军成长历程
2018-08-31 17:47 [煤企通讯] 来源于：南露天煤矿 作者： 王贺
导读：陶立军，男，今年36岁，中共党员，2008年12月5日至今在国家电投内蒙古公司南露天煤矿剥离运行部工作。在工作的近十年中，在矿部两级领导的帮助和支持下，使他从一名检修钳工成长为现在机修队队长。同时，让他也深深地认识到，在他职业生涯的每一点成长和进步
 一、 刻苦钻研，提高自身技能 1.在理论基础方面：自参加工作以来，他一直坚持不断学习，工作上不蛮干。一方面加强理论知识的学习，提高自己的专业理论技能；另一方面，主动虚心的向领导及同事学习实践知识，现在他已能独立解决现场实际问题，准确判断现场故障。 2.在工作经验方面：在近十年的工作当中，他积累了丰富的工作经验，熟悉胶带运输系统结构和检修技术工艺，有较好的现场生产技术管理经验和能力，对设备运行的情况更为了如指掌，这些基础本领为他今后的工作奠定了坚实的基础。 2.在组织协调能力方面：在近十年的工作中，他每天都会对生产与检修之间进行沟通，对检修任务、检修人员和检修车辆的使用进行分配和协调，在运行生产与检修过程中也会遇到很多突发情况，这就需要及时、迅速、正确的组织和协调能力，这不仅锻炼了我的能力，同时能够在团结同事，密切合作的过程中，共同把工作做好。 3.在工作作风方面：工作作风扎实是他的工作特点，剥离运行部虽然检修工作比较繁重，加班加点是常事。半夜也有可能出现临时性故障，但他每次都能第一时间出现在故障现场，因为他坚信，只要踏实肯干，就能实现自己的人生价值，这也是他职业规划中的最重要组成部分，经过这几年的摸索实践，积累了很多技术经验，时刻保持着知识和业务水平的领先。在过去的几年中，随着自己的不断努力，工作能力和技能都在不断的提升，在领导和同事的信任和支持下，先后获得内蒙古公司和南露天煤矿级的“先进个人、安全生产标兵、优秀共产党员、优秀奋斗者”等荣誉。 4.在技术水平方面:这几年中为解决制约生产的瓶颈,发挥自己的主动性,先后参与溜槽导料皮子夹具和溜槽正料板防沾料缓冲减震箱项目的开发,并获得2017年度集团公司优秀职工技术创新成果奖。 二、强化管理，解决制约生产的因素 1、加强学习，积极进取。不断提高自己的综合素质，改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。在管理岗位中不断提出新的设想，努力提高管理水平，以身作则，用自己的实际行动去影响其他同事，激发大家学习业务技能的积极性。 2、加强沟通协调能力，自加压力，负重前行。起到主任左膀右臂的作用，能够独当一面，面对矿级领导、班组长及一线员工，能够起到承上启下的作用，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。 3、落实制度、消除隐患，做本质安全人。抓好安全工作是抓好其他工作的前提，他将以安全生产基础巩固年为契机，以HSE管理工具为手段，以加强培训为基础，以严抓违章为抓手，全面提升全员的安全素质理念，将安全隐患降至最低。 4、加强输岩系统的运行、维护和运行效率的管理。 5、加大创新改革的奖励力度，最大限度地为安全生产节约成本。 陶立军表示：在工作中他本着锻炼自己，磨砺自己的目的，不管遇到多大的困难，他都将一如既往地继续做好本职工作，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，多关心员工，以企业为家，从小事做起，从身边的事做起，为企业做出应有的贡献。 本网通讯员：王贺 （编辑：东北亚） |
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