稳产 高效 ----川煤集团广旺公司唐家河矿采掘一线抓产量侧记
12月7日,笔者在川煤集团广旺公司唐家河矿供销科了解到当前煤炭市场形势,怎样抓好生产多出煤?确保年目标实现,笔者来到采掘队会议室进行了采访。
加强工效管理
“目前,我们正在开采11844采面,人员是严重不足……”采煤二队党支部书记刘胜文对笔者打开了话匣子。
刘书记告诉笔者,该队为稳定员工队伍,保证多出勤,更好的用活用好现有人员,他们对辅助班组的人员进行重新定员,调整5名人员充实到生产班组,加强生产班组的劳动组织;另一方面鼓励职工利用工作休息之余挣计时工,采取明码标价的方式。例如回撤一对轨道100元/对、转运材料按照50元/车进行支付,使其该队的零碎工作得到了有效的落实,从而弥补了辅助班组减员后的后勤补给工作的不足。
“发红包”促生产
“我们对一个班进口两个循环的班组奖励200元,跟班队管奖励50元,又打口又钉道的班组奖励100元,每周星期二在安全学习会上都予以通报表彰。”该矿掘进二队队长刘小冬告诉笔者。
“我们实行‘红包’的激励措施,大大调动了班组的生产积极性,也让我们队月月都能完成生产任务”。一旁的党支部书记严子勇补充道。
打破传统作业方式
“长期以来,我们都是两个生产班负责出煤,一个操作班负责搞好准备工作。以这种‘两采一准’的传统方式。但是为了多出煤,多挣工资,我们改变了以往的作业方式,采取现在的‘自采自准’。”
何为自采自准?面对笔者疑问,采煤一队队长谭明昶介绍道:“ ‘自采自准’就是在原来的基础上,由两个生产班自己生产,自己做准备工作,将原来的操作班人员平均分配到生产班,从原来的每天生产一排,实现为现在的每天生产一排半,从而加大了生产量。”
本网通讯员:向雪蓉
(编辑:韩语) |