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    济三煤矿选煤中心将安全培训作为“重要关口”

    2018-10-24 09:00 [煤企通讯]  来源于:济三煤矿选煤中心    作者:刘 贺
    导读:在兖矿集团济三煤矿选煤中心,该中心将安全培训作为加强安全基础管理的首要任务,通过实施全员培训,健全兼职教师队伍,考试成绩与绩效工资挂钩等措施,进一步提升了职工业务技能和安全意识,守好了安全管理的第一道关口。 与此同时,该中心加大了对班前会召
         在兖矿集团济三煤矿选煤中心,该中心将安全培训作为加强安全基础管理的首要任务,通过实施全员培训,健全兼职教师队伍,考试成绩与绩效工资挂钩等措施,进一步提升了职工业务技能和安全意识,守好了安全管理的第一道关口。 
        与此同时,该中心加大了对班前会召开质量的检查力度,每周组织安监员对各车间班前会召开情况进行现场监督检查,下发检查通报,对班前会“走过场”行为严加考核,促进了各车间班前会质量的不断提升,确保职工“不安全不上岗”。 
        他们还大力推行“安全风险分级管控”“安全隐患排查治理”“安全生产标准化达标”三位一体管理理念,强化规程措施在现场的执行,切实做到了将安全管理关口前移,夯实了安全根基。 
        “在抓好安全培训和班前会的基础上,下一步,我们将重点抓好安全风险分级管控,将安全管理关口前移,防范于隐患之前,真正把安全管理渗透到细微之处,确保矿井安全生产。”选煤中心安监组组长陈双林说。 
        而在济三煤矿选煤中心,针对今年重点工程多、任务紧、人员少的实际情况,该中心采用人才、技术“共享”管理的方式,提升中心安全基础管理水平。他们不仅设立了人才技术共享平台,还鼓励技术人才走下去、走出去,到基层、到对标单位,去学习、去提高。确保基层单位的技术问题,可以在第一时间得到技术帮扶。
     
     
    本网通讯员:刘 贺

    (编辑:韩语)

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