铜川矿业公司下石节矿坚持培“根”守“魂” 亮出党建鲜红底色
今年以来,铜川矿业公司下石节矿大力实施党建领航战略,坚持党对企业的领导,把好企业政治方向,持续深化党建工作创新,坚持培“根”守“魂”不动摇,亮出基层党建的鲜红底色,让全面从严治党在矿山落地落实。 将全面从严治党落实到具体工作当中 该矿紧密围绕公司“转型、升级、创新、发展”总体思路,积极实施党建领航战略,不断健全完善党建工作制度体系、责任体系和考核体系,强化党建工作追赶超越和目标考核管理,夯实党建工作基础。持续抓好党建质量管理体系规范化、常态化运行,不断拓展工作思维,加强党建工作创新,大力推行“党建+5+3”特色工作,通过推动党建工作与矿井安全生产有机统筹、深度融合、始终贯穿。切实抓好党的政治、思想、组织、纪律、作风和制度建设,常态化开展内容丰富、形式多样的创先争优系列活动,该矿党群部门经常深入基层支部加强党建工作协调指导,引导基层支部和党员干部持续深入开展好创建“四好领导班子”、争创“四强党组织”、争做“四优共产党员”等特色活动,以党建创新力量推动企业安全生产、维护稳定、改革发展、经营管理和队伍建设,精心打造党建工作创新红色品牌。 扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化 该矿坚持将“两学一做”学习教育成效融入到形势教育、安全生产、治亏创效、作风建设等工作当中,学做结合,相互促进,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,形成实干兴矿永动能,助推企业平稳健康发展。认真落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,积极组织开展好学党章党规、讲党课、党组织生活日、谈心谈话、重温入党誓词、转作风抓安全、慰问困难党员、党性教育等“七个一”系列活动,将“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动和纪念建党97周年庆“七一”系列活动相结合,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,常态化开展组织生活会、民主生活会、主题党日、专题党课教育、党员自查自纠等特色鲜明的党内活动,激发红色内生动力,真正把基层党支部建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、服务安全发展”的坚强战斗堡垒,让党员的先锋模范作用得到充分发挥。 丰富活动载体夯实基层党建根基 该矿全面落实好基层党建工作责任制。深入开展基层党建工作考核和党支部书记述职述廉评议,提升基层党建工作水平。继续推进“互联网+党建”等做法,推动基层党建传统优势与互联网信息技术高度融合。不断完善基层党支部活动设施,不断完善基层学习设施和资料。先后为基层党支部完善了“两学一做”学习教育专题排版资料,配发了《习近平谈治国理政》系列丛书以及相关学习资料,为全矿近五百名党员、团员送上了特别的“生日礼物”——《梁家河》,并通过中心组学习、专题讨论、读书座谈、党员活动日等形式,组织党员干部、团员青年扎实开展专题学习活动,并利用微信群和QQ办公群交流学习心得体会,让红色革命精神成为全矿广大干部职工群众共同的行动指南。加强和改进党员队伍教育管理,提高发展党员质量,健全完善申请、培养、教育、考察、培训、审批等一系列发展党员工作机制,着力建设一支“对党忠诚、勇于担当、业务精湛、管理到位、清正廉洁”高素质的党员队伍。严格党员日常教育和管理,把党员责任区、党员先锋岗作为有效载体,努力为党员发挥作用搭建平台。扎实推进学习型党组织建设,让特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铜煤精神在传承中发扬光大。 围绕安全抓党建,抓好党建促发展 该矿各级党员干部坚持深入贯彻落实党的十九大精神, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,用党的理论创新最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,将党建管理融入到企业安全生产、经营管理等工作当中,将“一点不差,差一点也不行”的良好工作习惯贯穿各项工作始终。坚持安全工作永远在路上,深入一线严管理,率先垂范抓安全,严格落实矿领导安全包保区队制度、周末区队主要领导值守制度和领导双在岗、双带班制度、对手交接班制度、一班三汇报制度,带头落实安全生产法律法规和各项规程措施要求,全面落实安全主体责任和安全岗位责任制,坚持“一岗双责”,突出双重预防机制,按照干部走动式管理要求,对井下各生产、辅助系统实施动态安全管理,加大生产过程监管力度,坚持安全大检查、专项检查与区队安全自查相结合,多管齐下,加强井下各采掘头面、重点机房、硐室、机电运输一条线等重要区域和关键环节的隐患问题排查,对发现的隐患问题按照“五落实”的原则落实专人现场整改到位,将隐患问题及时消灭在萌芽状态,真正做到困难之时扛得住、危机时刻挺得出、关键之时见担当,为企业不断在追赶中实现超越,顺利实现安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标贡献智慧和力量。 本网通讯员:艾小莉 (编辑:东北亚) |