同煤集团临汾宏大公司不断加强党支部建设
2018-04-09 09:43 [煤企通讯] 来源于：同煤集团临汾宏大公司 作者：朱文娟
导读：党支部是党最基本的组织，是教育管理党员的基本单位，同煤集团临汾宏大公司牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，牢牢抓住基层支部建设这个重点，把深入推进两学一做学习教育作为重要抓手，深入开展强本固基工程，进一步抓实基层支部、夯实基层基
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党支部是党最基本的组织，是教育管理党员的基本单位，同煤集团临汾宏大公司牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，牢牢抓住基层支部建设这个重点，把深入推进“两学一做”学习教育作为重要抓手，深入开展“强本固基”工程，进一步抓实基层支部、夯实基层基础。
强化措施保障。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持以党建引领为引擎，以补齐短板为目标，着力发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步提振党员干部精气神。通过抓住“关键少数”、“学做结合”、“关键在做”等环节，引导各基层支部始终将党建引领贯穿各项工作。通过做实“党建项目”，在补短板、破瓶颈上发挥出党支部的主体作用。
强化政治关怀。一是重视入党积极分子培养。党员作用发挥得好不好，党员素质很重要。一个关键环节是严格把好党员入门关。对优秀积极向党组织靠拢的同志加强联系、沟通，进行引导、指路，要求他们进一步加强学习、提升思想境界、提高业务能力，以实际行动向党组织靠拢。二是做好新党员考察发展工作。党支部十分重视新党员培养和发展工作。对各方面表现比较优秀，且积极要求入党的同志，做好教育、引导和培养工作，帮助入党积极分子提高党性修养使他们更好地锤炼成长。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针，本着“成熟一个，发展一个”的原则，及时把符合党员标准的先进分子吸收到组织中来。三是加强党员队伍教育管理。党员的精神状态怎样，关系到队伍形象。宏大公司党委高度重视党员的思想教育和管理工作。党委班子成员、支部成员经常找党员职工谈心，相互交流思想和工作情况，及时掌握党员的心理动态。
强化制度建设。一是要坚持“三会一课”制度。党支部坚持“三会一课”制度，进一步完善组织生活制度，确保每名党员过好组织生活，接受组织的教育和监督。及时开好民主生活会，通过相互谈心和交流，统一思想认识，对班子与个人存在的问题和不足，深入剖析，找出原因，采取措施切实加以整改，提高班子的凝聚力和战斗力。二是健全各项管理制度。党支部不断完善工作制度、廉政制度和学习制度，逐步形成适应新形势新任务要求的党支部工作制度体系，进一步建立健全党员干部教育管理的长效机制。同时建立考核巡查制度，加强内部督查，加大制度执行力度，坚持制度执行到人到事到底，制度面前人人平等，执行制度没有例外。
本网通讯员：朱文娟
（编辑：韩语） |
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