安全生产永远在路上——湘煤金竹山公司齐心协力创安全生产红旗单

     新年伊始，湘煤集团金竹山矿业公司再创安全年，消灭了重伤及二级非伤亡事故，实现了历史新跨越。2018年集团公司工作会上，该公司执行董事、总经理苏七华接过集团公司“安全生产红旗单位”的奖牌，感受到了沉甸甸的份量。作为集团、股份最大的一家原煤子公司，所属三对矿井地质条件复杂，开采难度大，时刻面临着顶板、瓦斯、水等五大灾害交织的考验，其中一平硐、土朱煤矿为煤与瓦斯突出矿井，每一个安全年都倾注着广大干群如履薄冰的谨慎、日复一日的付出。安全生产历史最好成绩来之不易，矿区上下喜庆安全年，更加增添了安全生产信心。

         安全管理再严一点 

    “安全生产再怎么严格都不过分”，这是挂在各级管理人员嘴上的口头禅。严抓细管、严格考核、铁腕治理，公司大会小会讲得最多的是安全。紧紧围绕“安全年、改革年、效益年”这个主题，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，公司、矿井领导模范践行“三个最大”、“三个首要”安全理念。如何夯实安全基础？一是制度落实更严格，坚持公司每天早上7∶50召开安全生产调度会、矿井每班召开调度会制度，日汇报、周总结，坚持公司每两个月、矿井每月的防突专题工作会，督查工作进度，研究解决难题，不管三九严冬还是夏日酷暑，雷打不动。二是责任落实更具体，按上级要求不折不扣执行领导干部下井、带班制度，在三矿井设立了驻矿安监站，督促矿井领导24小时驻守矿井，并出台了最严格的矿井领导值班、值守制度。每周一至周五，所有公司领导除外出开会、学习外，都在矿区坚守岗位，双休日一半值守、安全巡查；矿井领导每人每周至少五天在矿井24小时值守，周末分成两组轮流值守，促使管理重心前移到井下、现场，确保下井管井、管井下井。从井下到地面，从工作日到周末，严格领导分工负责制、业务保安责任制、岗位安全责任制的落实，制作成牌匾，悬挂到了各级岗位，促进“明责、知责、履责、问责”，构筑了安全生产“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。三是监督考核更有力，安全体检贯穿全年，各级管理人员瞪起眼来抓检查，狠下手去抓监督，严查“三违”行为，及时整改隐患。同时，加大考核奖惩力度，推行全员月度安全风险抵押、安全工资考核、年度安全目标竞赛等，月考核、月评比、月奖励，工资收入与安全效果、安全行为、隐患治理、工程质量等指标挂钩，建立起“个人自律、两人互动、班组互监、连队互约”捆绑式的安全管理模式。 

         现场监管再细一点 

    2017年，国家安监总局、煤监局以前所未有的严格开展了煤矿安全生产大检查。该公司化压力为动力，重点组织了“大排查、大管控、大整治”和“狠反三违、根除隐患、确保安全”专项行动，每周在生产矿井开展一次全覆盖综合性安全检查，生产矿井每周一次安全自查，落实了“八个必停”“四个一律”，强化现场管理，真正做到排查、管控、整治“三到位”。细节决定成败，从顶板管理到水防治，从机运会战到标准化建设，从生产矿井到直属单位，始终紧盯现场，紧盯安全薄弱环节和关键地点，全方位排查安全隐患，确保不空档、不漏岗。在落实好班前安全确认和准采准掘等制度的基础上，继续推行周重点头面监管制度，真正把“查、盯、守、教”落实到了一线、跟踪管理到了现场。全年共对156个采掘头面、457处作业地点进行了重点监管，顺利完成了突出矿井6处石门揭煤，确保了22个工作面安全完成了收尾和初采初放，督促102处瓦斯防治重点头面防治措施到位。按照直向到矿、横向到专业、纵向交叉的原则，落实了15项233条安全体检隐患的整改，通过了验收、销号。公司所属三对矿井均通过省煤炭管理局验收，达到省二级矿井标准。这组数据的背后，蕴含着公司广大干群无数个不眠之夜，凝聚着安全生产管理团队的智慧和坚守。 

    瓦斯，像只桀骜不驯的困兽，时刻威胁着矿井安全和矿工的生命。该公司牢牢把握“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”这十六字的致胜法宝，健全瓦斯综合治理体系，以保护层开采、通风系统稳定可靠、瓦斯浓度预警管理和通风瓦斯分析制度为重点，完成通风改造巷610余米，优化土朱矿14采区、一平硐矿22、21采区通风系统，完善塘冲矿21采区通风系统，落实了矿井每月一次、公司每季一次的通风系统巡查、问题整治，实现了“一通三防”安全生产。 

         宣教警示再多一点 

    安全意识，是安全生产的助推器。该公司党政工青妇齐抓共管，利用短信、QQ、微信等新媒体广泛开展安全宣传教育，营造出浓厚的安全文化氛围。严格落实特殊工种持证管理，投入大量人力、物力，采取委外培训和内培相结合的形式，各工种、各岗位安全培训工作贯穿全年，4367人次参加了129期培训班，提高了全员应知应会水平和操作技能。特别是3月份，总经理精选出采煤、掘进、机电运输、一通三防、基础安全管理5个部分、32个操作工种、109条日常操作中容易发生的习惯性违章行为，编制成《职工安全防护手册》口袋书，印制2100多份发放到员工手中，并制成警句、标语、板报张贴在公共区域、作业场所，使职工潜移默化接受培训。与此同时，扎实开展落实安全生产主体责任年活动，对出现的每个安全问题、每件未遂事故，严格问责追究，查清原因，明晰责任，落实到人，确保吸取教训深刻彻底、制定措施举一反三、警示防范全面到位。每年6月的安全生产月活动、每月17日的安全警示教育日活动，做到了“警示主题不变，教育方式多变”，安全集体宣誓、千人签名、现身说法、安全演讲、主题讨论、有奖竞赛等活动穿插进行，让员工始终绷紧安全弦。特别是安全协管会的冬送温暖、夏送清凉活动，最受一线矿工兄弟欢迎。各矿井大力推广“三违”亲情帮教，桌边教子、枕边教夫，安全警钟融入到家庭幸福的点点滴滴中去，以柔克刚，强化矿工的安全意识，筑牢思想防线。 

    安全生产永远在路上，勤奋的金竹山人在新的一年里不松劲、不停步，对准集团公司提出的安全、经营、改革、发展、民生、党建六大目标任务，用坚持不懈的拼搏谱写“三个湘煤”建设新的篇章。

 

 

本网通讯员：谢小玲