陕煤铜川矿业玉华矿抓实“三会一课”推进基层组织生活规范化
陕煤铜川矿业玉华矿以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,认真落实“三会一课”制度,从“实处着手”,在“严上规范”,“活上创新”,让基层党支部“会开”、“真开”、“灵活开”,推进基层组织生活规范化。
实处着手 助力基层支部“会开”
该矿从基层党支部书记入手,利用党支部书记例会专题培训,讲清“三会一课”的基本内涵、定位以及它们之间的区别和联系,并组织考试,检验学习效果。为每个支部配发了《党支部工作手册》,制定下发了《关于进一步严格“三会一课“制度的通知》。矿党委委员亲自带队深入基层检查调研指导督促,找准“三会一课”存在问题,现场解答指导。在每月支部书记例会,选取标杆支部进行学习交流,用身边的鲜活案例传授经验,提升支部书记落实“三会一课”的本领和能力。同时,结合采掘、辅助、地面生产和机关支部的特点,明确规定,“三会一课”方式方法可以创新,但会议次数不能少、质量不能减、主题不能偏。
严上规范 督促基层支部“真开”
该矿每月组成检查组对党支部工作进行督导检查,进一步加大“三会一课”考核力度,不仅与单位月考核挂勾,更响亮提出消除假会议、假记录、假数据的鲜明导向,要求各基层支部提前报备,按时召开,坚持博学精学,不能少学不学,更不能弄虚作假。严格执行矿处级领导干部双重组织生活会制度,按照所在支部的全体党员学习和支部党员大会、结合实际给所在支部党员讲党课。各支部“三会一课”主题突出,以引导党员干部争当“四个合格”为努力方向,主动对照、时时检视、自觉改进,对“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格现象,不等不拖、即知即改,从“真”上落实“三会一课”。
创新载体 引导基层支部“灵活开”
该矿坚持创新发展思路,通过互动式观摩学习、分类设立示范点带头、党员目标化管理、专题党课分享式教学等方式和载体,让“三会一课”走出了会议室,走进生产现场、党员家庭和党员干部的手机微信群。严格抓好民主生活会、组织生活会这些关键环节,要求党员干部拿起批评与自我批评的有力武器,敢于直面问题、揭短亮丑、坦诚布公、实事求是、各抒己见。调动基层支部创新力量,持续推进每周三“党团活动日”、每月第一周周四“党组织生活日”制度常态化,利用党建QQ群、、微信群等党员服务平台媒体,定期不定期向广大党员推送学习资料,党员之间推荐好文、交流心得体会,推动了全矿各基层支部“三会一课”的数量达标和质量升级。
本网通讯员:田小云
(编辑:韩语) |