晋煤集团供电分公司秋检之前先紧思想安全“阀”

2017-11-07 09:18 [煤企通讯] 来源于：晋煤集团供电分公司作者：王晋

导读：秋检是供电系统继春检以后，又一场重大检修战役。与春检相比，天气变化使秋检遭遇更加复杂的环境。面对挑战，晋煤集团供电分公司从筑牢思想安全入手，通过开展安全大讨论、事故案例学习、专业技能培训等方式，为员工敲响安全思想警钟，划定安全作业底线，全

“秋检”是供电系统继“春检”以后，又一场重大检修战役。与“春检”相比，天气变化使“秋检”遭遇更加复杂的环境。面对挑战，晋煤集团供电分公司从筑牢思想安全入手，通过开展安全大讨论、事故案例学习、专业技能培训等方式，为员工敲响安全思想“警钟”，划定安全作业“底线”，全力夺取检修全面胜利。

从11月1日至15日，供电分公司经理层全部深入基层单位，参加全员安全生产大讨论。讨论内容包括：围绕“六个最”和“五问”的总要求，如何压实安全责任抓好安全管控、筑牢安全“红线”和“底线”意识，如何将安全核心理念落实到安全生产全过程、提高突发事件应对处置能力，如何做到反映快速行动迅速等十个问题，业务部门站在业务保安的角度，就强化服务，提高监督管理的有效性进行讨论；生产单位就如何强化主体责任落实、提高“三位一体”安全生产标准化管理、开展岗位安全操作等关乎现场安全的问题进行讨论。为了保证讨论效果，供电分公司要求讨论内容切中要害，对准管理的弱项、短板，整改措施经得起生产过程的检验，并建立跟踪落实机制，纳入安全绩效考核奖评。

筑牢安全意识，更要严格规范标准化作业。供电分公司牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，加大安全教育培训力度。结合秋检实际和《电力安全工作规程》，强化安全管理制度的权威性和严肃性，重新组织全员学习安全管理制度、安全生产标准化标准，使公司上下在思想上拧成一股绳。基层单位发挥培训主体责任，开展事故案例学习，组织应急演练，增强了紧急情况下的协调配合性，对重点部位、关键环节和薄弱点入手，落实监督检查、跟踪考核等工作，杜绝了重复性隐患，保证了动态达标、动态安全，把“为培训而培训”的弊病消灭在萌芽状态。

另外，为了确保“秋检”期间安全供电与检修安全“双丰收”，供电分公司进一步重申“检查全覆盖，问题零容忍”的要求，明确提出增加检查频次，延伸检查内容，转变检查形式，将以往的固定检查拓展到正查和倒查相结合、动态和静态相结合、自检和互检相结合、日查和夜查相结合、安全活动日检查和日常突击检查相结合，保证各岗位、各环节安全管理时时达标、处处达标，并通过严格的“秋检”推动安全质量标准化工作形成新常态，达到新水平。

本网通讯员：王晋

（编辑：韩语）

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