神南产业:全员齐动“勤小小”作品不断出炉
近期,陕煤集团神南产业发展有限公司维修中心以践行“勤”文化,激发员工创新热情为出发点,鼓励员工利用废旧材料制作小工装、小铁艺,不同种类的“作品”不断出炉,掀起了新一轮创新创效热潮。
小“创新”激发全员“大活力”
今年以来,该中心以践行“勤”文化,助推企业文化在基层落地为出发点,激励员工立足岗位发挥聪明才智,倡导把创新作为一种责任、一种义务、一种自觉行动,制作出一批在安全生产、节支降耗、技术管理、企业文化中推广应用的新技术、新工艺、新产品的科技创新成果、小改小革技术创新成果,为全中心职工搭建起取得成果、感受成就、体现价值、赢得自信的广阔舞台。
为了激发全员创新自觉,该中心提出让各车间经理、党员、技术骨干带头立项目,带动员工创新不分大小,凡事把“勤”字在头脑里多转一转,同时,利用中心各类会议提目标,提要求,利用班前会学习时间段,由车间技术经理、技术人员轮流为大家详细讲解创新要领?如何创新?使大家充分理解只要能够对现有的工作进行改进,利用废品、小工艺、小创新“变废为宝”,通过授课、现场教学有效增强了大家对于创新的理解,拉近了职工与创新的距离,使得创新成为人人可及的事情,有力的促进了技术创新的开展。
小“技”改唱响“大节约”
一项看起来不起眼的小发明、小创新,可以为生产带来不小的经济效益;一个小小的技术攻关,同样可以解决生产安全中的难题。让我们一同走维修中心,看看他们的小发明、小创新,是如何掀起了新一轮节支降耗、创新创效的热潮。
你听说过利用废品、小工艺、小创新“变废为宝”吗?这是维修中心职工利用业余时间的一个小发明,用废料制作的车间班组围栏、花盆架、废轮胎做的艺术观赏品。亮点一:“香气四溢”这是该车间员工自发性的开展的“我为车间增效益”活动,通过随手将身边废弃的螺帽、卡子、铁片、铁块等捡起来进行归纳收集,能返修的返修,能回收的回收,积沙成塔,集腋成裘。班长集思广益将生活中的花鸟、山水结合废旧的铁片、铁块打造了班组标志性文化物—山水情缘,高山、流水、虫鱼、花草让班组“凉意习习”,是对员工情操的陶冶,也是压力的舒缓,让燥热的夏日沉淀。亮点二:在边角料回收的基础上,鼓励职工修旧利废、小改小革,将各类废旧物资进行了分类存放,二次、三次再利用,比如,他们利用业余时间找出的废旧钢管制作了班组围栏,利用废旧锣丝、锣帽等作围栏上的装饰,这些废旧物资经工人巧妙的构丝、加工,昔日令人头痛的废品摇身一变,成为车间绿色环保的铁艺围栏。员工小高得意地说:“这是废品里翻出来的呀!我这是在废料箱里淘宝”。把废弃的配件变废为宝,既美化了工作现场,又规范了生产环境,还提醒了大家要养成节约资源的好习惯。
小创新,遍地开花“结硕果”
三三两两聚在一起嘀咕:知道吗?咱们中心这的小创新遍地开花,厂区道路两旁都是用边角料制作出的精美工艺品.....他们的小发明为咱们带来了降低劳动强度、提高劳动效率、节支降耗、减少成本投入等。
该中心14名爱好创新者工作之余发明了“小改革、小建议、小发明、小改进”,掀起了“比技术、比创新、比节约”的热潮,进一步增强了职工技术创新的积极性和主动性,先后涌现出了在生产实践中解决了一个个生产技术难题的唐程理、冯敏,为中心节约大量生产材料费用的王继城、刘德珩、屈建民、魏磊磊、司西民等多名创新好手。
中心从基层征集工艺创新、设备改造、小改小革等方面的创新92项,其中51项已通过专业部门认定,获得一等奖7项、二等奖16项、三等奖21项、四等奖7项,在推广使用的创新项目中,维修中心研发的“小型剪板机”、“快速装销车”自研发起,一直在车间使用。“小型剪板机”主要由钢板和钢槽组队焊接而成、滑块(刀架)、压料机构、操作控制系统组成,自制的“小型剪板机”油压泵的压力输出达20MPa,利用该剪板机能满足1米宽,10mm厚及下薄钢板剪割的工作,同时满足了生产中的需求,降低了职工的劳动强度,提升了标准化质量。在支架组装过程中,顶梁、掩护梁侧护销轴的安装一直制约着支架拆解和组装的进度,其近百斤的重量让组装人员下手难、组装更难;由于销轴孔径只比销轴大3-5mm,使用叉车组装时因回旋太慢,经常需调整叉车方向数次才可对正销轴方向,为提高工作效率,减轻组装人员的劳动强度,经多次研究,制作出了此款“快速装销车”,有效的解决了顶梁、掩护梁侧护销轴安装、拆解慢的生产瓶颈问题,并且不需要使用叉车,降低了劳动强度高,提高了工作效率。
本网通讯员:潘 妮
(编辑:韩语) |