许厂煤矿：“四路并进”打造过硬党支部

2017-04-18 09:25 [煤企通讯] 来源于：许厂煤矿作者：马剑

导读：今年以来，山东能源淄矿集团许厂煤矿不断加强基层党支部建设，注重发挥党支部战斗堡垒作用，深入落实四基工程，强化基层党支部标准化建设，突出建好组织、带强队伍、搞好活动、落实制度四个打造路径，扎实开展过硬党支部建设。优化机构设置，建好组织。坚持

今年以来，山东能源淄矿集团许厂煤矿不断加强基层党支部建设，注重发挥党支部战斗堡垒作用，深入落实“四基”工程，强化基层党支部标准化建设，突出建好组织、带强队伍、搞好活动、落实制度四个打造路径，扎实开展过硬党支部建设。

优化机构设置，建好组织。坚持“业务单元建到哪里，党组织就同步建到哪里；业务工作开展到哪里，党建工作就及时延伸到哪里”的原则，进一步优化基层党支部设置，针对博选公司外出托管选煤厂、电厂工作单元分散的实际，先后重新调整、新建博选公司机关、唐口选煤厂、岱庄选煤厂、德龙电厂项目部等9个基层党支部，选拔业务精、威信高、责任心强的优秀人才，全部配齐党支部书记，促进了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用在基层的充分发挥。坚持党支部过硬，书记必须过硬的原则，深化基层党支部书记业绩考核，对月度考核连续排名末位的党支部书记进行诫勉谈话；积极锻炼培养年轻党员干部。目前，全矿26个基层党支部书记中，35周岁及以下的4名，占到了15%。

优化教育资源，带强队伍。结合实际，加强党员日常教育培训，以深入学习党的十八届六中全会、中纪委十八届七次全会精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》等为主要学习内容，认真编制2017年党员理论学习计划。加强对支部班子和支委素质建设，对各党支部的支委进行了调查摸底，今年以来先后充实了13名基层党支部班子，确保把骨干党员放在重要岗位。充分利用政工例会强化对党支部书记的教育培训，灵活采取周汇报、谈心得、学经验、亮品牌、学做法等方法，进一步提升党支部书记的业务能力。充分发挥典型带动作用，组织广大党员学习时代先锋张恩和的事迹，积极营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

优化创建载体，搞好活动。围绕“过硬党支部建设深化年”活动，突出品牌创建，引导各党支部结合自身工作实际，积极定位和打造切合自身特点的过硬品牌。许厂选煤厂围绕持续孵化洗选加工人才，确定“创建过硬党支部，打造卓越选煤团队”的党建品牌，切实发挥党支部在提升素质、培育人才方面的积极作用；综采分区建立党员创新工作室，充分发挥党员在创新工作中的模范带头作用，通过实行创新项目的课题化、清单化、市场化，努力打造“党员创新团队”品牌。进一步强化阵地建设，为各党支部设立党员活动室，配齐各项设施，实行标准化管理，统一规范运作，确保党支部开展活动、党员日常教育等制度化、常态化。在全矿党员中开展以亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务，争当“许矿先锋”为主要内容的“四亮一争”活动，教育引导广大党员以争做“淄矿先锋”为目标，立足岗位，创业创新，形成了对标先进、创先争优的良好氛围。

优化运作流程，落实制度。从争星晋级、宣传工作、安全教育、精益党建和文明创建五个方面入手，制定“过硬党支部建设”实施方案，修订党支部和党员“争星晋级”竞赛活动考核办法，强化对党支部考核。对于基层过硬党支部建设情况，实行旬督导检查、月考核通报、季评先树优、年表彰奖励制度，确保党支部工作规范、标准化运作。注重党支部建设均衡发展，实行矿内、矿外党支部同等标准考核，创新采取视频远程检查考核方式，加大对矿外党支部党建工作的检查督导，确保每个党支部机制健全、资料完善。先后制定下发《关于规范基层党支部办文及记录的规定》、《党支部标准化建设工作手册》、《党支部“三会一课”制度实施细则》以及各类记录和党员学习笔记模板，促进党支部组织生活质量的不断提高。

本网通讯员：马剑

（编辑：韩语）

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