鹤煤五环分公司“五抓”扎实开展“四讲四提”形势教育活动落地见
2016-12-20 08:49 [煤企通讯] 来源于：鹤煤五环分公司 作者：陈 伟 张福希
导读：12月15日，笔者从河南能源鹤煤五环分公司党群工作部获悉，在开展四讲四提为主题的形势教育活动中，该分公司紧密结合自身实际，突出活动重点，创新方法载体，通过五抓有效推动形势教育活动扎实开展，为确保完成今年全年目标任务，实现明年工作开好头、起好步
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12月15日，笔者从河南能源鹤煤五环分公司党群工作部获悉，在开展“四讲四提”为主题的形势教育活动中，该分公司紧密结合自身实际，突出活动重点，创新方法载体，通过“五抓”有效推动形势教育活动扎实开展，为确保完成今年全年目标任务，实现明年工作开好头、起好步夯实了坚实基础。
抓机制，确保“四讲四提”活动顺利开展。该分公司专门成立了“四讲四提”活动领导小组，详细制定了《鹤煤五环分公司“讲形势 讲政策 讲关爱 讲未来，提信心 提士气 提责任 提效益”主题形势教育活动实施方案》，方案对每项活动的开展都作了具体安排和分工，并将活动开展纳入到支部党建和队伍建设工作中，把“软任务”变成“硬指标”，保证形势教育活动扎实有效开展，取得良好效果。
抓学习，通过理论进一步提升全体党员干部职工的思想政治素质。该分公司与“两学一做”有机结合起来，在全分公司上下深入贯彻学习党的十八届六中全会、省十次党代会和董事长、党委书记马富国同志重要讲话精神，通过学习使全体党员干部职工明白当前的形势、政策、目标任务，从而激发大家干事创业的信心和决心，全力推动各项工作“提档升级”。
抓氛围，在营造舆论氛围上注重新思路。该分公司紧紧围绕当前化解过剩产能、深化企业改革、人员分流安置等热点、焦点、难点问题，充分利用班前会、板报、橱窗、广播、横幅、办公平台、电子屏、报刊等多种形式，在全分公司上下大力宣传，深入造势，营造出了浓厚的主题教育活动氛围。
抓载体，创建特色活动，努力增强活动的吸引力、感染力。开展了干部职工最关心最直接最现实的问题“三最”调查；分批次组织基层支部书记、队长、技术人员、职工代表对目前最关注的热点、难点、焦点问题召开座谈会；在全分公司上下开展“五比三争”立体式劳动竞赛活动；开展“我为企业献一策”金点子工程等。通过各项活动的开展，把教育活动有机融入其中，在发挥潜移默化效果的同时，真正解决广大干部职工思想上困惑的问题，全面提高广大干部职工干事创业的精气神。同时，还充分运用好手机短信、微信、飞信等平台，第一时间传递企业重要政策精神、重大工作动态，全面推进各项工作有序进行。
抓考核，为确保形势教育活动落地见效。该分公司要求党群工作部、工会、纪委等部门认真做好此次形势教育活动信息的收集、分析、整理和反馈工作，及时关注和不定期督促指导各基层单位形势教育活动开展情况，并将各单位开展情况纳入年度评先考核当中来，消除走形式、走过场等现象的发生，切实为打好三大战役注入强大动力，确保顺利完成全年各项任务指标，为明年工作开好头、起好步。
本网通讯员：陈 伟 张福希
（编辑：韩语） |
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