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    陕煤铜川实业焦坪社区信访稳定“三项举措”维稳促和谐

    2016-08-25 08:35 [煤企通讯]  来源于:陕煤铜川实业焦坪社区    作者:陈文斌
    导读:陕煤铜川实业焦坪社区面对当前形势的严峻性、复杂性,紧紧围绕维护社区稳定、创建温馨家园、促进改革发展中心任务,坚持重心下移、关口前移、预防为主要求,充分发挥思想政治工作优势,严格落实信访工作责任制,畅通信访渠道,落实责任主体,强化工作措施,
        陕煤铜川实业焦坪社区面对当前形势的严峻性、复杂性,紧紧围绕维护社区稳定、创建温馨家园、促进改革发展中心任务,坚持“重心下移、关口前移、预防为主”要求,充分发挥思想政治工作优势,严格落实信访工作责任制,畅通信访渠道,落实责任主体,强化工作措施,创新工作方法,有效地预防和化解了职工群众的各类矛盾,保持了信访形势总体稳定。 
     
         一是矛盾排查 定期研判。社区着力在抓好超前排查上下功夫,由“救火”向“防火”转变。严格信息报送制度,定期上报“信访不稳定因素排查情况表”,敏感时期实行“零报告”制度,及时反映社情民意,做到超前防范,防患于未然。定期召开信访稳定工作分析研判专题会,总结、通报、安排信访稳定工作,对阶段工作进行有效性评估,就显现和潜在的矛盾纠纷及信访疑难案件,落实相关分管领导、基层单位和部门负责人限期解决,避免了各类矛盾和问题的堆积。 
     
         二是落实“五访”,顺畅渠道。为了进一步畅通信访渠道,增加信访工作的透明度,充分听取职工群众的诉求和建议,信访部门同志热情接待上访群众,并耐心听取职工群众的诉求,耐心讲解,积极解释疏导。社区领导亲自采取“带头接访”、“重点约访”、“主动下访”、“注重回访”、“全力化访”形式,努力解决职工群众的合理诉求。 
     
         三是严细考核,创建“三无”。认真组织学习公司年度信访稳定工作会议精神、根据公司《信访稳定工作考核办法》,结合社区实际,制定了《2016年信访稳定考核办法》,与基层单位签定了信访稳定责任书,明确了基层单位在信访工作中的责任,进一步增强了基层干部做好信访工作的责任心。
     
     
    本网通讯员:陈文斌      

    (编辑:韩语)

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