搭建活动平台谱写安全乐章

2016-07-11 09:43 [煤企通讯] 来源于：菏泽煤电公司作者：张璞

导读：山东能源临矿集团菏泽煤电公司自并购以来，紧紧围绕三年发展目标，以实新文化为引领，内强素质，外树形象，坚持逆势突围、安全发展之路，今年4月一举实现扭亏转盈，在安全生产月前夕散发着耀眼的光辉。这不仅为本单位的长治久安奠定了坚实的基础，也为煤炭寒

　　山东能源临矿集团菏泽煤电公司自并购以来，紧紧围绕“三年发展目标”，以“实新”文化为引领，内强素质，外树形象，坚持逆势突围、安全发展之路，今年4月一举实现扭亏转盈，在“安全生产月”前夕散发着耀眼的光辉。这不仅为本单位的长治久安奠定了坚实的基础，也为煤炭“寒冬”企业传递着转型突围的希望和改革破冰的动力。当前，菏泽煤电公司“安全生产月”各项活动正在如火如荼的开展。

郑重签名庄严承诺

“通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，全方位推动‘安全’二字进矿井、进区队、进班组、进现场，全面落实安全责任闭环管理，确保公司安全生产形势持续稳定发展，是我们在‘安全生产月’活动期间的行动指南。而启动仪式的签字，是一个庄严的开端。”菏泽煤电公司安全监察部主任马明强说。

6月1日，“安全生产月”启动仪式拉开帷幕。菏泽煤电公司党委书记、董事长、总经理管清向强调，要深入开展“安全生产月”活动，使之成为职工参与安全管理的“动员月”、接受安全教育的“培训月”，深挖事故根源的“反思月”、深查事故隐患的“治理月”。伴着《临矿之歌》的主旋律，职工代表进行了庄严的安全宣誓，并在安全承诺书上签字，表达做好安全生产工作的决心和信心，以及“我要安全、我会安全、我能安全”的共同愿景。

当日下午3时左右，中班下井职工在井口等候室悬挂的“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题横幅上有序签名。“这是一份庄严的承诺，我们会谨记‘安全在我心中’的信条，有信心有能力完成‘安全生产月’的各项工作任务。”彭庄煤矿掘进三区班长李百平说。

全面部署系统组织

日前，菏泽煤电公司及两矿各项活动的开展井然有序，公司归口部门跟踪监督到位，活动亮点精彩不断。彭庄煤矿“安全事故警示教育活动”，对典型事故案例进行深刻剖析、反思、大讨论；郭屯煤矿“身边隐患随手拍”活动，激发广大职工以主人翁的精神参与安全管理，是职工对企业表达感恩，和企业共同成长的体现。

6月16日，“全国安全生产宣传咨询日”活动和“安康杯”安全知识竞赛两不误，均取得了预期的效果。菏泽煤电公司在彭庄煤矿和郭屯煤矿副井口等候室设立了采煤、掘进、机电运输、一通三防、地测防治水等专业咨询区，专业人员热情解答了职工对生产技术、安全管理、职业卫生等方面的问题。“安康杯”安全知识竞赛寓教于乐，选手们一幕幕亲友同台的风采展示，一轮轮应知应会的抢题竞答，一段段情真意切的安全感言，并有串场演讲、小品表演等精彩节目，给现场观众献上了一场视听盛宴，让“我要安全”的理念在职工心中生根开花。

落脚“人本” 安全发展

安全发展，归根到底是“人本”思想的落地扎根。以广大职工的最根本利益为引导，融人的安全思想行为于企业的价值实践，对安全发展是一种动力的促进。

菏泽煤电公司通过宣传教育、安全知识竞赛等活动，强化职工安全意识，不断提升职工安全素质，增强职工按章作业的自觉性。同时，进一步加强现场管理，认真开展安全生产专项整治，深入排查治理各类安全隐患，严抓“安全质量标准化”和“双基”建设，使矿区的安全生产水平再上新台阶。

“加大安全检查和监督力度，扎实做好职工自保、互保和联保工作，发挥“党政工团家”齐抓共管保安全的优势，强化安全教育培训，提升安全素质素养，筑牢安全思想防线，凸显安全文化熏陶，是菏泽煤电公司‘以人为本、安全发展’的必然诉求。”菏泽煤电点公司安全监察部主任助理孙新磊说。

“安全生产月”期间，菏泽煤电公司开展了机电提升运输、顶板、雨季“三防”等专项检查，共查处隐患12条、问题26条，并责令限期整改。同时，两矿积极开展安全隐患自查自纠工作，为矿区的安全生产工作保驾护航。

本网通讯员：张璞

（编辑：韩语）