陕西陕煤铜川矿业铁运分公司“走出去、促转型、创佳绩、谋发展”
近日,陕西陕煤铜川网和《铜川矿工报》均在显著位置刊发了铜煤铁运分公司走出铜川谋发展的报道,网站和报纸还专门加了编者按,编者按指出:面对极其严峻的经营形势,铁运分公司不等不靠,走出矿山找市场,采取多种有效措施治亏创效、分兵突围,努力抵御市场冲击、化解下行风险、稳定职工队伍,为铜川矿业公司各单位、各部门逆势突围提供了有益借鉴。铁运分公司先挖渠、后放水,积极稳妥推进分流工作,确保大局和谐稳定的做法,以及该分公司广大职工不畏艰难、敢想敢干,勇于创新、开拓进取、走出去发展的创业精神告诉我们,危机不可怕,可怕的是我们失去了发展企业的那份责任、与企业共存亡的斗志和追求美好生活的激情。只要责任在肩、斗志旺盛、激情不减,危机一定可以战胜,“走出去”发展就一定能创出一片新天地。
这是一次艰辛的创业历程,这是一条艰巨的转型路程。
面对市场的严峻形势,面对经营的困难压力,铜川矿业公司党政审时度势,果断决策,提出了实施“创新驱动走出去、二次创业谋发展”的总体战略和“收缩东区,扩大北区,盘活存量资产,做强非煤产业,重点向陕北转移”的发展思路,这不仅让铁运分公司看到了发展先机,安置了富余人员,找到了转型道路,同时,也迎来了逆势奋进新的曙光,在艰苦创业的征程中打开了新的天地。
铜煤铁运人没有辜负矿业公司党政重托和陕铁投的希望,通过自身的积极努力,并与铁路部门合作,赴陕北、到关中、下陕南、寻项目、找市场、辟途径、搞创业、促转型、谋发展,举起了铜煤铁运旗帜,树起了铜川矿业品牌。
不屈不饶的钢铁之师
2015年,是一个寒冬的年份,也是一个希望的年份。
这年7月22日,铜川矿业公司与陕西铁路投资集团公司举行了战略合作框架协议的签字仪式,这意味铜煤铁运人赢得了“内部协作,抱团取暖”新的先机。2015年9月18日,铜川矿业公司与陕西铁路投资集团公司正式签订了榆横铁路委托运营管理合同,这标志着铜煤铁运人迈出了“转型发展、二次创业”新的步伐。
铜川矿业公司执行董事、总经理王蓬、党委书记郭宝辉殷切希望:铜煤铁运人既要探索驻外管理模式,又要独具特色敢于创新,在矿业公司“走出去”上树标杆、做典型、当先行,敢担当、能作为、有创举。
陕铁投党委书记、董事长赵军锋殷切希望:铜煤铁运人要始终坚持安全第一,把基本功练扎实、练到位,把管理工作做精细、做完美,把劳动纪律做严谨、做更好,在转型发展的道路上当好先行官,在服务地方经济上展示大作为,致力打造出享誉盛名的铁路运输企业。
铜煤铁运分公司经理孙建军、党委书记陈冬林由衷道:走出去是大势所趋。早一天“走出去”,就早一天看到希望和转机;早一天“走出去”,就能够早一天找到出路;早一天“走出去”,就早一天实现“求生存保发展”的目标。
承载着铜川矿业公司、陕铁投党政的殷切厚望,凭借铜煤铁运人的自信和胆识,2015年的春夏之交,该分公司对33.2公里榆横铁路托管运营,先期派出8名员工赴榆横铁路创业。同年8月25日,29名铁运员工向榆横铁路挺进,成为走出去谋发展的“开路先锋。
随后,又派出员工到杨桥畔“安营扎寨”。2016年4月,该分公司先后承担了大唐户县第二热电厂机车运输作业、渭河电厂铁路电力设备维护、新丰镇车辆维修等任务。2016年5月24日,派出第二批51名员工到陕铁投榆横铁路承担起了工务、电务、机车维修与维护任务,谱写了“走出去、促转型、谋发展”新的篇章。
不卑不亢的威武之师
“召之即来,来者能战、战者能赢”,铜煤铁运人不论走到什么地方都始终秉承“火车头精神”、“信号灯精神”、“铁道钉精神”,让铜煤文化薪火相传,让铁运精神弥久历新,成为一支不可战胜的力量。
——他们是技术之师。面对铁路科技革命的创新和巨变,铜煤铁运人挑起了依靠科技飞跃、实现驱动发展的重任,他 们勤学苦练,刻苦勤钻,敢打硬仗,挑战极限,破解了一个个技术性的难题,攻克了一个个技术性的难关,挺起了发展腰杆,赢得了立足之地。
——他们是运输之师。铜煤铁运人昼夜坚守,日夜奋战,冰天雪地,清理道岔,运输线上,肩扛沙袋,指挥列车,正点畅通,抢运物资,确保运输,赢得了地方铁路和企业的领导同志的一致“点赞”。
——他们是安全之师。 “一切工作为了安全、为了安全工作的一切”。铜煤铁运人牢固树立 “安全第一,预防为主、齐抓共管、综合治理”理念,打牢安全文化根基,夯实安全管理基础,通过加强安全生产,落实安全责任,突出安全防范,强化隐患排查,搞好综合治理,强化岗位练兵,为确保铁路线路安全运行提供了保障。
——他们是信誉之师。“出去的是员工,回来的是信誉”,铜煤铁运人顾全大局谋发展,凝心聚力做贡献,不仅为企业发展创造了经济效益,也让服务对象叹为观止,尤其是在工务设备维护、电力设施维修、机车保养、车辆检修等方面都受到厂家的夸赞:铜煤铁运人吃苦能干口碑好,把任务交给他们,我们放心!
不骄不躁的精锐之师
“功崇惟志,业广惟勤”,铜煤铁运人在“走出去”的道路上寻梦、追梦、圆梦,他们强转型发展之志,行二次创业之道,施治亏创效之策,构建实现梦想的“同心圆”。
该分公司榆横铁路运营公司信号工区员工面对微机化联锁、模块化集成、监控化测试、集中化调度等先进铁路运输新技术,白手起家,勤于钻研,刻苦自学,相互交流,提升素质,从“门外汉”成为“准内行”,并通过夯实基础,加强管理,提升质量,为运输生产提供了有力的保障,跻身于该分公司“明星班组”行列。
榆横运营公司电力工区承担着管内生产、生活电力供应任务,面对自动化控制、信息化管理、智能化提速等新的电力传输系统,他们发扬敢打硬仗的精神,向维护要管理,向制度要安全,向质量要效益,出色地完成了各项任务,成为运输生产的“排头兵”,荣登该分公司“优质工区”行列。
该分公司榆横铁路运营公司周自强、吴光明等同志过去都是电务段的“精兵强将”和“领军人物”,如今,他们投身于陕北铁路运输的主战场,发扬铜煤铁运人的“信号灯”精神,靠劳动创造价值,靠创新点亮人生,为运输生产立下了汗马功劳,被该分公司评为先进个人。
李永成过去是铜川矿区铁路上的“老黄牛”,多次被评为安全生产先进个人和技术能手,并被矿业公司授予“劳动模范”光荣称号,如今,他在陕北的铁道线上,宝刀不老,身先士卒,出征挂帅,以师带徒,加强管理,维护线路,安全第一,确保畅通,让人刮目相看。
不凡不俗的文明之师
“文明不仅出凝聚力、向心力、战斗力,更孕育文明高效团队,培育生态绿色环境,让人心情愉悦,令人心旷神怡,提升员工精气神,汇聚向善正能量”。
用军旅文化练就过硬团队。该分公司的榆横铁路员工坚持准军事化素质拓展训练,从点名考勤、班前礼仪、对手交接班、呼唤应答都做到了“一口清、一手精”。许多员工都说:军训最大的感触是,感受到了服从命令的严谨、听从指挥的严肃、遵从纪律的严格。陕铁投榆横公司赞叹道:铜煤铁运不愧为铁打的营盘、铁打的兵。
用管理文化夯实生产基础。该分公司榆横铁路始终坚持 “打基础、抓基层、练好基本功”,管理呈现出精细化、精致化、精品化,安全生产和基础管理有了质的变化。特别是在今年的“安全生产月”启动仪式上,首次采用视频连线,实现了安全生产活动与信息共享的完美结合、安全生产管理与铁路运输的最美组合,成为安全生产的品牌和亮点。
用党建文化树立先锋标杆。该分公司按照“工作到什么地方、党小组就建立到什么地方”要求,在榆横、杨桥畔成立党小组,坚持以“两学一做”学习教育为契机,通过开展创先争优、 “党员身边无事故”、“亮剑岗位创佳绩”等活动、加强党员管理和教育,组织入党积极分子参加培训,树立了党建标杆,发挥了党员作用。
用和谐文化点亮快乐人生。该分公司员工在“走出去”的“大家庭”里,互帮互助,团结和睦,他们爱铁路、爱工作、爱生活、爱快乐。榆横铁路李军锋、王元旗、杨桥畔贺龙等员工喜好新闻写作和摄影,在报刊和网站刊发稿件和图片。在榆横公司举办羽毛球比赛中,任会全同志荣获第一名。
用绿色文化营造生态环境。该分公司榆横铁路坚持安全与绿色同步发展,携手开展消防、防汛、防冰雪演练。同时,还积极参加植树造林业务劳动,一起将“植绿、护绿、爱绿”行动一直进行下去,为构建生态铁路、绿色铁路线播撒出了辛勤的汗水。
该分公司“走出去、促转型、谋发展”的精英团队和优秀员工靠奉献,靠创造,靠劳动,靠技能,在创业发展的广阔天地里大展宏图,振翅翱翔,让每个梦想开花结果,让每份勤劳春色满园。这是自强的回响,是奋进的追求,是创业路上光芒四射、喷薄欲出的一轮红日。
本网通讯员:王忙锁 张文平 杨勇
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