张家峁矿业公司“阳光公开”赋能运维提质增效
工区坚持“内容精准化”导向,聚焦职工关切重点划定公开清单。在生产经营方面,全面公示企业网核心升级、云平台链路扩容、人员定位系统升级等重点项目的实施方案、进度节点及成效数据,详细说明新设备配置参数与技术优势,让职工直观了解信息化基础设施建设进展。在工资分配方面,每月将报工、工资分配等方案细则及时公开,明确考核指标与奖惩依据,确保工资分配公平公正。在安全管理方面,公示管理人员值班情况、“百日安全”活动安排、网络攻防演练方案及各系统管理人员责任清单,同步公开隐患整改情况与安全考核结果,筑牢全员安全防线。 为打破公开壁垒,工区创新“线上+线下”融合公开渠道。线下依托公示墙板、班前会、专题会等传统载体,定期更新公开信息,线上借助企业微信搭建“云上公开平台”,设置项目进展、薪酬福利、责任清单、意见反馈等专属模块,实现公开内容实时更新、随时可查。 规范的公开机制催生显著成效。通过区务公开,职工对工区承担的系统运维职责有了更清晰认知,主动参与技术攻关的积极性显著提升,在近期网络优化工作中提出的3项合理化建议均被采纳,有效降低了设备故障率。此外,透明化管理进一步凝聚了团队共识,工区形成“人人关心运维质量、主动参与管理监督”的良好氛围,为公司智能化系统稳定运行提供了坚实保障。 下一步,张家峁矿业公司信息化运维工区将持续深化区务公开工作,围绕智慧矿山建设中各系统运维需求,优化公开内容与形式,推动公开范围向技术创新、成本管控等领域延伸,以更充分的民主管理激发团队活力,为公司高质量发展提供有力支撑。 本网通讯员:刘欢 (编辑:东北亚) |