潞安焦化公司生产任务实现“双过半”目标
今年以来,潞安焦化公司坚持深化改革提质增效“32字”方针和精益管理“双18字”方针要求,围绕年度生产经营目标,认真贯彻落实集团“三会”精神,采取各项有效举措,上半年累计生产销售焦炭73.71万吨、焦油2.56万吨、粗苯0.78万吨,实现了时间和生产任务“双过半”目标。
强化预控管理,实现安全生产。年初召开安全生产工作会,对安全生产工作进行安排部署,从公司、部室、车间、班组及岗位五个层面,对涉及到的397个岗位签订了1043份安全生产目标责任书。针对140新厂区设备联合试运行情况,围绕新设备、新装置,以及存在的新风险,制定了双体系实施方案,开展全员辨识危险源活动,共辨识危险因素1168个,编制风险隐患排查表。与此同时,坚持开展各类专项检查36次,排查隐患共计1539条,到期整改率100%;开展专题培训教育活动11次;管理人员深入现场“三走到、三必到”共计3575人次,平均每天在现场领导干部19人,共检查问题1260条。
着眼减污节支,实现环保达标。通过调研对标、现场研判,充分利用二分厂闲置设施对140项目8处环保设施进行技术改造,既达到降低投入的目的,又满足环保要求。合理控制产、供、销各环节变化,主要污染物排放及固废(危废)处置均实现100%达标,140项目实现废水“零”排放。全面开展能耗“双控”工作,综合能耗、单位产品能耗均完成月度分解指标。
推进精益管理,实现降本增效。在原料煤采购过程中,实施“避峰就谷”“量次调整”“竞价竞量”的采购策略,实现采购成本最优,节约原料煤采购资金310万元。依托潞安品牌优势,大胆探索边际价格,先后两次小幅提高焦炭售价增加收益950万元。创新配煤实验,先后优化7次炉煤配比,利用价格低的中硫肥煤与低硫肥煤,替代了部分主焦煤,吨焦入炉煤成本降低150余元。围绕“降本增效、减员增效、提效增效”三项工作,激励分厂、车间开展管理增效,累计增收750余万元。
加快140调试,实现联合运行。摒弃“等、靠、要”思想,以结果引导过程、以目标倒逼进度,先后取得项目排污许可证、试生产、重大危险源备案等手续。先后完成干熄焦、汽轮发电站、污水处理站、危废及42项技改工程。目前,联合试运行单炉产量已达试运行要求,为投产达产打下牢固基础。
围绕三层两端,实现对标挖潜。从公司、部室、车间三个层面,就人员配置、人工工效、入炉煤成本、物料消耗等,先后进行了四次对标,找出与标杆企业存在的差距。按照“利润=收入-支出”,从收入端的营收利润低、富余煤气无收益、干熄焦发电无收益,支出端的入炉煤成本高、人工成本高、化工辅料消耗高六个方面进行系统分析,制定了12项具体赶超项目。目前,12项赶超项目中7项已达预期目标,其余5项正在按计划推进。
本网通讯员:李峰 报道
(编辑:东北亚) |