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    潞安煤基清洁能源公司:推进“三基”建设 夯实基础管理

    2024-03-14 09:53 [煤企管理]  来源于:潞安化工煤基清洁能源公司    作者:崔凯
    导读:做好三基工作,就要抓好群众基础,提升普通员工的整体意识水平,使三基工作扎根于普通员工,生根于基层。为此,潞安煤基清洁诶能源公司在做好员工培训的基础上,大力推动部门制度建设,真抓实干。 完善机制,丰富抓手。在公司内部制度机制建设上,着力提高制
    做好“三基”工作,就要抓好群众基础,提升普通员工的整体意识水平,使“三基”工作扎根于普通员工,生根于基层。为此,潞安煤基清洁诶能源公司在做好员工培训的基础上,大力推动部门制度建设,真抓实干。
    完善机制,丰富抓手。在公司内部制度机制建设上,着力提高制度执行力,完善健全部门建协调配合机制,着力制度体系完备,从上级下级顺畅联动,同事之间协调沟通的角度出发,切实完善全部门沟通联动机制,明确政治站位,紧抓核心力量,重视学习党的思想,制度执行到位,工作运行规范有序。
    抓住关键,强化引领。在队伍建设方面做到干部带头员工互助,以“三基”工作为核心,明晰重点,精准投放,把工作的重心放在以岗位责任制为中心的基础工作上,提纲挈领,纲举目张,强化领导干部的引领带头作用。在岗位上展开全方面自查互查,切实落实岗位生产责任制的贯彻,时刻不放松不懈怠,对岗位工作的每个细节都郑重以待,以触犯底线为零的标准要求自己。
    强化培训,苦练“内功”。潞安煤基清洁能源公司一直以来严格要求自己,秉持“价值成就你我”的理念,苦练本领,于班组建设上更是保持着以老带新、以长带幼、教学相长的优良作风。响应“三基”工作的号召,岗位上展开一系列以岗位练兵为主要内容的基本功训练。自考互考,查缺补漏,从理化性质到健康危害,从原理机制到仪器养护,从常见问题排疑到应急救援措施,班组之间、班组成员之间形成实事求是、精益求精的学习氛围。把苦练内功的信念融入在日常工作的每个细节中。

    本网通讯员:崔凯

    (编辑:东北亚)

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