小峪煤业公司深入学习贯彻集团“新理念、新要求、新目标”
2021-03-26 10:37 [煤企管理] 来源于：小峪煤业公司 作者：张勇
导读：小峪煤业公司采取有效举措，多形式多方法深入学习贯彻集团新理念、新要求、新目标通过微信群、微信公众号图解、公司内部电视台、小喇叭广播、宣传栏等形式，对集团公司新理念、新要求、新目标进行全面解读，积极引导主流思想舆论，动员各级组织和干部职工提高
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小峪煤业公司采取有效举措，多形式多方法深入学习贯彻集团“新理念、新要求、新目标”通过微信群、微信公众号图解、公司内部电视台、小喇叭广播、宣传栏等形式，对集团公司“新理念、新要求、新目标”进行全面解读，积极引导主流思想舆论，动员各级组织和干部职工提高政治站位，统一思想、统一行动，安全优质高效地完成2021年各项任务。 该公司深入学习集团“新理念、新要求、新目标”，奋力紧跟集团公司步伐，全面落实晋能控股集团“十四五”“65266”规划目标、“1368”发展战略和晋能控股煤业集团1335发展战略，围绕党委“3521”工作要点、“123456”工作思路和晋能控股煤业集团十四五期间“ 14355”发展战略，详细解读学习，引导广大员工把思想和行动统一到集团公司各项目标任务上来。 该公司紧盯关键工序、重点岗位，深入解读新“13类重大风险”和“九条红线”，围绕晋能控股煤业集团2021年“18106”行动计划坚持一个目标、完成八项 指标，聚力十方面重点工作，落实“六个十”工作任务，全力以赴抓好安全生产工作。同时坚持“1311”选人用人标准，把培养人才的环节真正抓起来，培养青年员工提升工作能力，做到有‘才’可选、有‘贤’能任，有效缓解公司技术管理以及生产一线人才短缺的问题，保障人才队伍的梯次接替，引领科技创新，实施科技兴矿、人才强企战略。 本网通讯员：张勇 （编辑：东北亚） |
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