试论拜城县众维煤业如何深入贯彻思想政治工作落实

2021-03-22 20:49 [思政论文] 来源于：拜城县众维煤业有限公司作者：刘冰健

导读：试论拜城县众维煤业如何深入贯彻思想政治工作落实不断推进企业文化建设落地刘冰健拜城县众维煤业有限公司邮编：842300 摘要：近年来，拜城县众维煤业有限公司将思想政治工作相与推进企业文化深度整合，煤矿企业在员工思想政治工作认识上下深功，

试论拜城县众维煤业如何深入贯彻思想政治工作落实
不断推进企业文化建设落地
刘冰健
拜城县众维煤业有限公司邮编：842300

摘要：近年来，拜城县众维煤业有限公司将思想政治工作相与推进企业文化深度整合，煤矿企业在员工思想政治工作认识上下深功，公司通过深入开展学习习近平阐述的中国特色社会主义理论，并以此理论作为指导思想、基本原则、总体目标和主要任务，从而创新了思想政治工作与企业文化整合落地，以此不断推进企业文化的合力意识，并通过开展一系列文化活动举措，使企业走出了一条以文管企、以文助企、以文兴企的特色发展之路。

关键词：思想政治工作、政治制度保障、企业统一文化等。

引言：拜城县众维煤业有限公司在推进企业文化建设过程中，要求党员干部要在实际工作中要深入贯彻落实好思想政治工作，以确保思想政治工作的顺利实施。在公司开展的示范性企业文化推进过程中，煤矿企业广大员工坚定方向，把牢导向，围绕中心，服务大局，分类实施、项目推进，企业文化建设已然成为推进集团高质量发展、再创新辉煌的重要抓手，抓实抓细抓深。煤矿企业在企业人文文化大背景下去谋篇布局，坚持政策促动，坚持载体推动，坚持示范带动。进一步发挥企业文化的价值引领力、文化感召力，为企业创新发展凝聚正能量，为企业高水平发展建设注入新动力。

一、以实施思想政治工作为抓手以此高水平推进党建工作贯彻落实

1.1、要想贯彻落实好政治思想工作，拜城县众维煤业有限公司在抓亮点特色上入手，在早期建立的大政工议事机制基层上，每季度通过召开大政工议，提升了企业文化建设和思想政治工作的深度整合。拜城县众维煤业有限公司在开展思想政治工作中，首先要求党员干部要发挥凝聚作用，做好上级思想政治工作精神的传达贯彻，在职工中深入开展形势任务教育，在发展创新中推升企业文化建设，公司通过丰富多彩的活动吸引职工参加企业文化建设，通过组织和开展各种职工喜闻乐见的竞赛活动，将思想政治工作作为企业发展的桥梁，选择好载体，在具体实践中灵活运用，以选准解决复杂企业发展过程中存在的重大问题“突破口”。

1.2、煤矿企业深抓企业文化建设，即深刻把握新时代宣传思想工作的使命任务，切实增强做好企业思想政治工作的责任感；把企业文化建设作为加强企业思想政治工作的重要抓手，切实加以稳步推进；加强新时代企业思想政治工作研究，努力提高企业思想政治工作的能力和水平，公司还通过坚持积极作为，稳步推进；坚持设施为先，内容为王；坚持企业主体，员工至上；坚持整合提升，形成合力；坚持常态长效，一体运行。实现思想政治工作与企业文化深度整合，就需要党组织书记既要政治过硬、也要本领高强，要做从严治党的‘带头人’、政策上的‘明白人’、先锋先行的‘力行者’，建设新时代的‘答卷人’。全面提升基层党建队伍的政治素质和抓党建、强党建的能力水平。

1.3、拜城县众维煤业有限公司注重发挥党内政治文化的导向和育人作用，结合拜城县众维煤业有限公司的特点，以“阵地共建、资源共享、活动共办”为原则，联动多方资源，按照“一个红色教育基地、一趟场馆观摩、一堂特色党课、一回现场体验、一次互动教学”的模式，把静态的红色资源转化为生动的党性锤炼课堂，提升党员干部党性修养。学习过程中，这个公司对学习员工随时进行查考勤，老师随时提问题，使学员每分每秒都必须高度集中精力，这样的培训模式很扎实、很有效。与此同时，拜城县众维煤业有限公司坚持标准从严、要求从严、考核从严，从时间、对象、标准、管理、保障等方面对各类培训做出周密安排，培训工作开展情况纳入党建对标管理、绩效考核。并对学员手机实行集中统一管理。

1.4、当前，企业思想政治工作面临更繁重的新形势新任务，党对企业思想政治工作提出了许多新思想、新任务、新要求，是当前和今后一个时期抓好公司党建工作的纲领性文件。为此，拜城县众维煤业有限公司在重点工作中认真研究和解决思想政治工作中的重大问题，要求公司上下统一思想和行动，进一步凝心聚力、攻坚克难，积极应对困难和挑战，把各项工作做得更扎实、更到位，确保全面完成全年目标任务。与此同时，公司还认真贯彻落实党建工作会议，真抓实干、奋发有为，坚持以确保员工队伍和谐稳定为总目标、总原则，以工作安全为基础，以服务管理教育为保障，以为公司改革发展增添正能量为价值取向，并要充分认识公司改革发展面临的形势任务，牢牢把握公司工作的核心本质，努力提升做好自身工作的自觉性和主动性，履行好自身职责使命。通过深入宣传公司改革发展成绩和思想政治工作，进一步统一思想，凝聚共识。

二、党员教育培训提升质效以此提升党员教育培训针对性和实效性

2.1、拜城县众维煤业有限公司从严务实，抓培训的好经验、好做法，抓好抓实党员教育培训工作。拜城县众维煤业有限公司基层党组织参照拜城县众维煤业有限公司发展模式，充分利用驻地教育资源，因地制宜开展党支部书记、新发展党员、党务专责培训，形成了上下联动、整体推进的良好局面。公司还聚焦党建重点难点，内容全面、查阅方便。为提升党组织书记履行第一责任人职责能力，促进党组织书记从熟悉党务开始，逐渐精通党建工作，拜城县众维煤业有限公司组织基层书记围绕“怎样开好党委会”“怎样组织好党委中心组学习”“怎样开好领导班子民主生活会”等31个问题全面展开讨论。

2.2、为了推进企业文化全面落地，拜城县众维煤业有限公司在全面讨论的基础上，梳理相关党内法规，编印《党委书记应知应会31题》，为基层党组织书记提供参考借鉴。拜城县众维煤业有限公司还以图文并茂方式，将《以党的政治建设为统领，奋力推进党建工作高质量发展》《党建和企业文化建设解读》等优质课件制作成“口袋书”，编印《党建工作知识要点111题》，制作《旗帜领航》《“4+4”责任清单说唱版》等专题片，并通过国网党建信息化系统、国网党建APP等载体实时推送，确保基层党组织书记愿意看、看得懂、学得会、用得上。
2.3、拜城县众维煤业有限公司党校充分利用视频、网络、VR等现代教学手段，开发2个具备网络课程资源录制、远程在线授课功能的智慧教室，研发贯通移动端、PC端的“湘电培训”APP，采取远程在线授课、送培上门等方式，推动优质师资、优质课程等资源下沉，不断提升党员教育培训工作针对性和实效性。矿业集团还针对学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，强调一要以习近平总书记重要讲话精神作为做好新形势下宣传思想工作的行动指南，把思想和行动统一到讲话精神上来，全力以赴做好信息通信宣传工作。

2.4、针对学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，拜城县众维煤业有限公司强调全体党员要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉遵循和贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立“四个意识”，严守行为“底线”，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。要将思想政治工作与实际工作结合起来，坚持问题导向，切实用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事，做到“干事干净”、“干净干事”，营造自觉遵规守纪的良好氛围。严格落实“一岗双责”责任制，推进党风廉政建设与集团工作深度融合，切实发挥先进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升矿业员工队伍的党性水平，努力打造“素质过硬、担当有为、干事干净”信通铁军，为加快建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业做出更大贡献。

三、强化矿业集团员工综合素质以此全面提升推进集团高质量发展

3.1、煤矿企业以“保持初心本色，强化使命担当开展思想教育工作，助推了企业文化工作的落地。煤矿企业思想政治工作部门认真分析新时代拜城县众维煤业有限公司工作形势任务，要求广大员工要牢记初心使命，进一步加强矿业集团人员政治建设、思想建设和党组织建设，扎实推进党建标准化，管理信息化，服务精准化，思维系统化，不断提高拜城县众维煤业有限公司工作质量和水平。

3.2、煤矿企业党支部组织全体党员开展党的十九大精神、十九届三中全会、党的历史等知识学习答题。答题试卷由单选题、多选题和简答题构成，囊括党的十九大以来支部全体党员重点学习的内容，重点检验了全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、中国特色社会主义新时代、党和国家机构改革等知识的学习掌握情况，巩固了学习效果，加深了认识理解，提升了学习型党支部建设水平。公司还要求基层党支部利用周末时间，组织全体党员开展“不忘初心牢记使命携手共创公司事业新成绩。煤矿企业还广泛征集群众的意见和建议，梳理形成工作任务，明确责任分工，确保落实到位。

3.3、在开展思想政治工作过程中，煤矿企业开展了贴近实际、内容丰富、形式多样、受众广泛的各类活动，把党建工作与中心工作有机融合，有效促进广大党员提高党性修养，使党员干部能够自觉践行为人民服务的企业宗旨，立足岗位抓落实、强创新、求突破，携手推集团高质量发展中发挥更大作用、创造更大价值。拜城县众维煤业有限公司通过开展思想政治工作，全面提升了党组织的战斗力，充分发挥党组织教育党员、管理党员、监督党员的重要作用，把煤矿企业党组织把集团建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推进改革发展的坚强战斗堡垒，促进能源资源大范围优化配置，建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保障。

3.4、拜城县众维煤业有限公司为了让全体党员更加熟悉了解了马克思的革命实践、理论贡献及马克思主义在中国传播、运用和丰富发展的光辉历程，再次深刻理解和感悟了马克思主义真理的力量，公司通过组织党员集体重温入党誓词，促进党员干部不忘初心、牢记使命，增强为党和人民服务、自觉践行企业宗旨的责任感和使命感，公司以党小组为单位结合业务实践再次组织深入的学习研讨。通过把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步坚定理想信念，履职尽责、担当作为，切实增强贯彻落实矿业集团决策部署的执行力，全力提高工作质效，提升服务基层水平，努力在推进矿业集团高质量发展中发挥作用、创造价值。

四、结语：
拜城县众维煤业有限公司在开展思想政治工作过程中，把企业文化与思想政治工作紧密结合，组织开展富有成效的创建学习型企业活动，把职工思想政治工作培训教育制度化，规范化和经常化。开展思想政治工作后，拜城县众维煤业有限公司广大员工进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；广大员工在工作过程中，能够理论联系实际，以解决实际问题的能力检验学习效果。

参考文献：

　【1】何泽彬.如何强化施工企业思想政治工作[J].大科技,2017,29(5):11-13.

　【2】]王亚琴.对新形势下企业思想政治工作的思考[J].中外企业家,2017,33(07):137-138.

【3】曹健.浅析新形势下事业单位的人力资源管理工作[J].知识经济,2014,07:49.

（编辑：东北亚）

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