铜川矿业公司下石节矿“两学一做”学习教育迈出新步调彰显新气象
2017-08-18 10:33 [煤炭党建] 来源于：铜川矿业公司 作者：艾小莉
导读：陕煤集团铜川矿业公司下石节矿深入推进两学一做学习教育常态化制度化，各级党员干部坚持基础在学，关键在做，坚持学做结合，不断推陈出新，学出新新活力，做出新成绩，迈出新步调，彰显实干兴矿、务实为民新气象。 学做结合，总体部署步调稳 该矿坚持将推进
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陕煤集团铜川矿业公司下石节矿深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各级党员干部坚持基础在学，关键在做，坚持学做结合，不断推陈出新，学出新新活力，做出新成绩，迈出新步调，彰显实干兴矿、务实为民新气象。 学做结合，总体部署步调稳 该矿坚持将推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为思想建党、组织建党、制度建党的有力抓手，不断加强党的思想政治建设的有效途径，扎实安排部署，细化实施方案，瞄准“深化一个武装，提供一个保证、规范两个行为，发挥两个作用，以四个意识、四种能力增强党内政治生活‘四性’”总体目标，采取在“学”上更深化、在“做”上更用力、在“常”上更完善、在“带”上更自觉等多项举措，不断强化组织建设，创新工作特色，拓宽工作渠道，开展紧接地气、形式多样的特色主题教育活动，丰富党内政治生活，切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，彰显基层党组织和党员干部新形象。 全面施教 深化学习举措实 该矿将学习党章党规作为“基础课”，学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，坚持“三会一课”基本制度，将学习融入日常，抓在经常。以全矿党支部为基本单位，制定学习计划，党员干部坚持先学一步，学深一步，经常性的学习《准则》、《条例》和党内法规文件、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察陕西时的重要讲话指示精神以及延安精神等七大方面的主要内容，矿副总以上领导按照参加双重组织生活会制度要求，带头以普通党员身份参加支部学习研讨活动，营造浓厚学习氛围。开展专题党课、“读书增智 启思明理”读书活动、知识竞赛、重温入党誓词、重走红色革命路等一系列特色教育活动，进一步增强党员党性修养，强化宗旨意识，推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸，做到学习教育全覆盖。 知行合一 抓铁有痕见真章 该矿将“两学一做”学习教育与日常工作相融合，广泛开展迎七一“党旗引领强堡垒、追赶超越争先锋”主题党日+系列活动，提振发展精气神，岗位建功展风采。各基层党支部和党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚持以“立足本职、追赶超越”为主题组织开展“党员示范区”、“党员先锋岗”活动，岗位示范引领，甩开膀子加油干，急难险任务冲在第一线，真正做到困难之时扛得住、危机时刻挺得出、关键之时见担当。 在全矿优化调整的关键时期，常态化开展党员身边“零隐患、零违章”活动，发挥好党员示范带动作用，带动身边职工向我看，跟我干，严查隐患问题，坚持不安全不生产，隐患不排除不生产，扎实做好自保联保互保工作。建立党员安全生产考核台账，促使党员抓安全有思想，管安全有指标，在追赶中实现超越，有效增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。 以学促改 彰显实干新气象 该矿在开展“两学一做”学习教育过程中，坚持问题导向，以学促改，立行立改，引导党员干部真正做到“两个坚持”即：坚持学思践悟、知行合一；坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。各级党员干部通过自觉学习，主动学习，增强责任使命，提升四种意识，从思想和行动上把党规党纪的权威性树起来，重点搞清楚能做什么、不能做什么，守住为人做事的底线，担负起干事创业的责任使命，做到“四个合格”即政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。 同时，利用行政追究、民主评议、群众监督等有效手段，以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续转变干部作风。矿组干、纪检监察等部门深入开展作风整顿、效能督察、岗位廉洁风险防控等工作，严查存在作风不实、工作不力、推诿扯皮、挥霍浪费、徇私舞弊等不良现象，狠反“四风”陋习，进一步提升职工群众对领导班子和党员干部履职尽责的满意度，彰显实干兴矿、务实为民新气象，为企业追赶超越提供坚强的组织保证和政治保障。 本网通讯员：艾小莉 （编辑：东北亚） |
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